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~subject:"Familie-Beruf"
~subject:"Organisatorischer Wandel"
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Search: person:"Kaiser, Stephan"
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All
Familie-Beruf
Organisatorischer Wandel
Human Resource Management
23
Personalmanagement
21
Deutschland
18
Germany
17
Work-life balance
15
Management
11
Business services
10
Unternehmensdienstleistung
10
Digitalisierung
9
Unternehmensberatung
9
Consultancy services
8
Freie Berufe
8
Personalpolitik
8
Professional services
8
Arbeitswelt
7
Organizational change
7
Personalführung
7
Strategisches Management
7
Theorie
7
Theory
7
Wissensmanagement
7
Arbeitszufriedenheit
6
Knowledge transfer
6
Leadership
6
Learning organization
6
Lernende Organisation
6
Unternehmensethik
6
Wissenstransfer
6
Work-Life-Balance
6
Arbeitsbedingungen
5
Beratungsbetrieb
5
Business network
5
Dienstleistungsbetrieb
5
Digitization
5
Highly skilled workers
5
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
5
Organisationsforschung
5
Personalentwicklung
5
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Online availability
All
Undetermined
8
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
9
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Article
1
Forschungsbericht
1
Hochschulschrift
1
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less ...
Language
All
German
15
English
6
Author
All
Kaiser, Stephan
21
Ringlstetter, Max J.
7
Reindl, Cornelia U.
5
Stolz, Martin L.
5
Kozica, Arjan
3
Böhringer, Frank
2
Stolz, Martin Lothar
2
Wissinger, Josef
2
Bamberg, Eva
1
Dorniok, Daniel
1
Eberl, Maximilian
1
Eikhof, Doris Ruth
1
Friesl, Martin
1
Klatt, Rüdiger
1
Mohe, Michael
1
Pina e Cunha, Miguel
1
Reindl, Cornelia
1
Ringlstetter, Max
1
Ringlstetter, Max Josef
1
Schmicker, Sonja
1
Schuster, Michael
1
more ...
less ...
Institution
All
Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft / Arbeitskreis Unternehmensführung
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
SpringerLink / Bücher
3
Creating balance? : international perspectives on the work-life integration of professionals
1
Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung
1
Handbuch Mergers & Acquisitions Management
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Research
1
Schmalenbach business review : sbr
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
1
Springer eBook Collection
1
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources ; based upon the symposium "The future of knowledge intensive service work: theory and practice of managing human and organizational resources" (June 17 - 18, 2010 at the Carl von Ossietzky University Oldenburg, Germany)
1
Work-Life Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber
1
Zeitschrift für Management : ZfM
1
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
1
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
1
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
20
EconStor
1
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1
-
10
of
21
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Date (oldest first)
1
Digitale Arbeitswelt : wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können
Kaiser, Stephan
(
ed.
);
Kozica, Arjan
(
ed.
); …
-
2021
In diesem Herausgeberwerk werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Die Autorinnen und Autoren führen in die einzelnen Instrumente ein und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress, digitales...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012430160
Saved in:
2
Digitale Arbeitswelt : wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können
Kaiser, Stephan
(
ed.
);
Kozica, Arjan
(
ed.
); …
-
2021
Teil 1 Grundlegendes zur digitalen Transformation der Arbeitswelt -- 1. Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformation -- 2. Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität verstehen: Digitalisierungsatlas & -index -- 3. Die digitale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012508345
Saved in:
3
Organizational routines meet experimental psychology : the role of implicit learning in the modification of organizational routines
Eberl, Maximilian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916429
Saved in:
4
Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment: Eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche
Kaiser, Stephan
;
Ringlstetter, Max
;
Reindl, Cornelia U.
; …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
24
(
2010
)
3
,
pp. 231-265
Der vorliegende Beitrag untersucht die Wirkung von unternehmerischen Work-Life Balance Initiativen für die emotionale Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen, d. h. das organisationale Commitment von Mitarbeitern im Kontext der Unternehmensberatung. Dazu wurde eine Untersuchung mit insgesamt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292624
Saved in:
5
Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel
Kaiser, Stephan
(
ed.
)
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010440712
Saved in:
6
Organizational routines : conventions as a source of change and stability
Kozica, Arjan
;
Kaiser, Stephan
;
Friesl, Martin
- In:
Schmalenbach business review : sbr
66
(
2014
)
3
,
pp. 334-356
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010385072
Saved in:
7
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel
Kaiser, Stephan
-
2013
Einleitung -- Flexibler Personaleinsatz -- Freelancer als Phänomen einer modernen Arbeitswelt -- Zeitarbeit und Konsequenzen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf -- Rufbereitschaft: Verbreitung, Folgen und Handlungsmöglichkeiten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277635
Saved in:
8
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel : [im Rahmen des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität" (BMBF-Entwicklungsprogramm "Arbeiten-Lernen-Kompetenezen e...
Kaiser, Stephan
(
ed.
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010244985
Saved in:
9
Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen : betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven
Kaiser, Stephan
(
ed.
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009704686
Saved in:
10
Managing work-life balance in consulting organizations : issues and results
Kaiser, Stephan
;
Reindl, Cornelia U.
;
Stolz, Martin L.
; …
- In:
The future of knowledge-intensive service work : theory …
,
(pp. 243-294)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009313630
Saved in:
1
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