//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: "Beukhof, Gijs"
Narrow search
Narrow search
Year of publication
From:
To:
Type of publication
All
Article
3
Language
All
Undetermined
3
Author
All
Beukhof, Gijs
3
Dijkstra, Jelle
2
Post, Jaap
2
Jong, Margriet J.de
1
Nijhof, Wim J.
1
Published in...
All
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid
2
Journal of European industrial training
1
Source
All
OLC EcoSci
3
Showing
1
-
3
of
3
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Overeenkomsten en verschillen - Het belang van job rotation neemt toe. Enerzijds met het doel de flexibiliteit en de inzetbaarheid te vergroten, anderzijds om beter gebruik te make...
Beukhof, Gijs
;
Dijkstra, Jelle
;
Post, Jaap
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
34
(
1998
)
3
,
pp. 30-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006308579
Saved in:
2
Employee commitment in changing organizations: An exploration
Nijhof, Wim J.
;
Jong, Margriet J.de
;
Beukhof, Gijs
- In:
Journal of European industrial training
22
(
1998
)
6-7
,
pp. 243-248
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005901394
Saved in:
3
Organiseer interne doorstroming - In veel organisaties is de in-, door- & uitstroom een vraagstuk van de eerste orde. Het eerste deel van het betoog 'Job rotation vereist competent...
Beukhof, Gijs
;
Dijkstra, Jelle
;
Post, Jaap
- In:
Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse …
33
(
1997
)
11
,
pp. 37-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006311437
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->