Search Results - subject:"ЭМОЦИИ"

БРЕНД В ПЛОСКОСТИ ИНТЕГРАЦИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ, МОТИВОВ И ЭМОЦИЙ

ЛЕОНИДОВНА, ШЕВЧЕНКО ЕЛЕНА - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 407-412

маркетинговых категорий, как потребности, мотивы и эмоции. Автор подчеркивает и доказывает доминирующую роль указанных категорий в …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011271096

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ ПОИСКОВ СЧАСТЬЯ

ЯКОВЛЕВИЧ, ФОКИН ВЛАДИСЛАВ - In: Экономические и социальные … (2013) 3, pp. 70-81

В статье предложено рассматривать территориальную мобильность населения как миграцию, направленную на обретение счастья. В качестве компонентов счастья...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011225986

ЭМОЦИИ АКТОРОВ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ

ГОРБУНОВА М.Ю. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 148-152

российских социологов продемонстрировано влияние социальных трансформаций на эмоции членов социума. Эмоции общества …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236424

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССАХ

ГОРБУНОВА М.Ю. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2011) 3, pp. 54-56

, поскольку эмоции представляют собой динамический аспект мотивации. Положительные эмоции повышают мотивированность субъектов …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236315

ЭМОЦИИ В ОРГСИСТЕМАХ МОТИВАЦИИ И ЭКОНОМИКИ ТРУДА

АНТОНОВИЧ, ГАГА ВЛАДИМИР; … - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 64-66

Стимулирование и мотивация являются базовыми категориями системы управления трудом. Первая включает элементы социального принуждения, в процессе которого...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236915

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ПРОТИВОСТОЯНИЕ ИЛИ СОЧЕТАНИЕ

ЕФИМОВНА, ДОБРУСИНА МАРГАРИТА; … - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 73-77

среду организации и эмоции персонала. В свою очередь, эффективность работы организации предполагает оптимизацию интеллекта и …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237117

ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

АРВИДОВНА, СОЛОЩЕНКО ЕЛЕНА - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 96-99

В современных, динамично меняющихся условиях при наличии постоянно меняющихся социально-политической и экономической ситуации, увеличения информационной, а...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237119

УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ СТУДЕНТОВ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИИ К ОБУЧЕНИЮ

АЛЕКСЕЕВИЧ, ДОЛЖЕНКО РУСЛАН - In: Вестник Томского … (2011) 3, pp. 127-131

В настоящее время наблюдается устойчивый интерес к возможностям совершенствования образовательного процесса с помощью внедрения новых образовательных...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237248

ДЕСТАБИЛИЗИРУЮЩАЯ ФУНКЦИЯ ВОЗМУЩЕНИЯ

ОЛЕГОВНА, ЧАПАЕВА ЕЛЕНА - In: ИЗВЕСТИЯ … (2010) 3, pp. 129-131

Статья посвящена исследованию прагматических аспектов коммуникативной ситуации возмущения и особенностям речевого взаимодействия коммуникантов в ней. Также...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221171

ПРОБЛЕМЫ СРАВНЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ В СИСТЕМАХ ФОРМАЛИЗОВАННОГО ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА (СФЭМ)

АНТОНОВИЧ, ГАГА ВЛАДИМИР; … - In: Вестник Томского … (2009) 3, pp. 15-19

В эмоциональном менеджменте существенное значение имеет организационное обеспечение базовых эмоций: интереса, радости, удивления и др. На определенном этапе...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246884