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~type_genre:"Arbeitspapier"
~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Search: subject:"Personalmanagement"
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Personalmanagement
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Germany
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2009-2013
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Betriebswirtschaftsstudium
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Collective agreement
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Collective bargaining
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Corporate group
1
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Field of study
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Führungsorganisation
1
Gewerkschaft
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Globalisierung
1
Globalization
1
Governance structure
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Graduate business education
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Konzern
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Lehrplan
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Rechtsform
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Tarifverhandlungen
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Tarifvertrag
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Theorie-Praxis-Verhältnis
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Theory-practice divide
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Trade union
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Trend
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3
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
16
Collection of articles of several authors
9
Sammelwerk
9
Aufsatzsammlung
8
Working Paper
6
Festschrift
2
Guidebook
2
Ratgeber
2
Company information
1
Firmeninformation
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
6
Author
All
Spallek, Ricarda
2
Armutat, Sascha
1
Biemann, Torsten
1
Geil, Linus
1
Sedlacek, Bronia
1
Weckmüller, Heiko
1
Institution
All
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
13
Erasmus Research Institute of Management
8
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Centre for Economic Performance
4
Judge Institute of Management Studies
4
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
3
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Keizai-Sangyō-Kenkyūsho <Tokio>
2
USA / Bureau of Labor Statistics
2
University of Melbourne / Department of Business Development and Corporate History
2
Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Teaching
1
Australian Centre for International Business
1
Bergische Universität Wuppertal
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Center for Economic Research <Tilburg>
1
Centre for the Management of Environmental Resources
1
Centre for the Study of African Economies
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
European University Institute / Department of Economics
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Fachhochschule Pforzheim
1
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
1
Forschungsstelle Firmenpanel <Hannover>
1
Harvard Graduate School of Business Administration / Division of Research
1
Institut for Miljø- og Erhvervsøkonomi <Esbjerg>
1
Institut für Management und Organisation
1
Institut für Marktorientierte Unternehmensführung Mannheim
1
International Growth Centre <London>
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Melbourne Business School
1
New Zealand / Ministry of Economic Development
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation <4, 1995>
1
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DGFP-Praxispapiere
3
Praxispapier
3
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ECONIS (ZBW)
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Megatrends und HR Trends 2013
Spallek, Ricarda
(
contributor
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210752
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2
Managed versus Legal Entities
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211882
Saved in:
3
Forschungs-Praxis Transfer im
Personalmanagement
Weckmüller, Heiko
;
Biemann, Torsten
;
Geil, Linus
; …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211885
Saved in:
4
Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007094
Saved in:
5
DGFP Langzeitstudie : Professionelles
Personalmanagement
; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261961
Saved in:
6
Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007507
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