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Search: subject_exact:"Alternde Belegschaft"
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Subject
All
Older workers
491
Ältere Arbeitskräfte
491
Deutschland
317
Germany
317
Human Resource Management
114
Personalmanagement
114
Aging population
83
Alternde Bevölkerung
83
Human resource development
52
Personalentwicklung
52
Arbeitsmarktpolitik
41
Labour market policy
41
Betriebliches Gesundheitsmanagement
39
Occupational health
39
Beschäftigungsfähigkeit
32
Employability
32
Bevölkerungsentwicklung
28
Demographic development
28
Further training
27
Weiterbildung
27
Flexible Altersgrenze
24
Flexible retirement
24
Arbeitsbedingungen
23
Elderly people
23
Working conditions
23
Ältere Menschen
23
Employment
22
Erwerbstätigkeit
22
KMU
20
SME
20
Arbeitsmarktintegration
19
Betriebliches Bildungsmanagement
19
Diversity Management
19
Diversity management
19
Employer-provided training
19
Labour market integration
19
Arbeitslosigkeit
18
Unemployment
18
Altersgrenze
17
Retirement
17
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
15
Free
3
Type of publication
All
Article
481
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Gutachten
Aufsatz im Buch
Book section
481
Article in journal
216
Aufsatz in Zeitschrift
216
Graue Literatur
214
Non-commercial literature
214
Collection of articles of several authors
118
Sammelwerk
118
Hochschulschrift
113
Aufsatzsammlung
88
Thesis
83
Arbeitspapier
64
Working Paper
64
Konferenzschrift
46
Case study
40
Fallstudie
40
Amtsdruckschrift
33
Government document
33
Conference proceedings
31
Bibliografie enthalten
14
Bibliography included
14
Forschungsbericht
11
Advisory report
10
Guidebook
8
Ratgeber
8
Statistik
7
Interview
6
Fallstudiensammlung
4
Statistics
4
Bibliografie
2
Bibliography
2
Collection of articles written by one author
2
Conference paper
2
Elektronischer Datenträger
2
Konferenzbeitrag
2
Lehrbuch
2
Sammlung
2
Textbook
2
Abstract
1
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less ...
Language
All
German
English
428
French
9
Czech
1
Italian
1
Spanish
1
Author
All
Stracke, Stefan
11
Frerichs, Frerich
9
Naegele, Gerhard
9
Müller, Christoph
8
Rump, Jutta
8
Eilers, Silke
7
Klinger, Christin
7
Bellmann, Lutz
6
Kistler, Ernst
6
Knuth, Matthias
6
Drews, Ulrike
5
Ebert, Andreas
5
Wagner, Dieter
5
Bäcker, Gerhard
4
Böhne, Alexander
4
Da-Cruz, Patrick
4
Eichhorst, Werner
4
Holz, Melanie
4
Karl, Dorothee
4
Leber, Ute
4
Lennings, Frank
4
Möslein, Kathrin
4
Nerdinger, Friedemann W.
4
Ohly, Sandra
4
Richter, Götz
4
Schlick, Christopher
4
Sporket, Mirko
4
Armutat, Sascha
3
Bergmann, Bärbel
3
Brussig, Martin
3
Buck, Hartmut
3
Büsch, Victoria
3
Conrads, Ralph
3
Drews, Johannes G.
3
Fischer, Hajo
3
Gottwald, Mario
3
Huber, Andreas
3
Kast, Rudolf
3
Ketzmerick, Thomas
3
Klös, Hans-Peter
3
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less ...
Institution
All
Baden-Württemberg / Wirtschaftsministerium
1
Bertelsmann Stiftung
1
Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung <Tübingen>
1
Institut für Gerontologie <Dortmund>
1
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft
1
Institut für Weltwirtschaft
1
Landesinstitut Sozialforschungsstelle <Dortmund>
1
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
1
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
1
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All
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
18
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
13
Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen
12
Generationenmanagement : eine Vielzahl von Möglichkeiten und Chancen für Unternehmen und öffentliche Verwaltung
11
Personalarbeit im demografischen Wandel : Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität
10
Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und förden ; Dokumentation der Tagung 18. und 19. April 2007 Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
10
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
10
Generationenaustausch im Unternehmen
9
Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen : Dokumentation der Tagung am 01. und 02. Oktober 2009, Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
9
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
9
Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln
9
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
9
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
8
Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
8
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
8
Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen
8
Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
8
Alterung und Arbeitsmarkt : [Beiträge zur Jahrestagung 2007] ; Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Demographie, Verwaltungsakademie in Berlin-Friedrichsfelde vom 28. [Februar] bis 2. März 2007
7
Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement
7
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
7
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
7
Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in den Belegschaften
6
Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa
6
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen : Potentiale, Risiken und Wechselverhältnisse
6
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in Wirtschaft und Gesellschaft
6
Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
5
Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : [Tagung ... im September 2006 unter dem Thema "Musikkultur, Gesundheit und Beruf: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften"]
5
Demographischer Wandel : Herausforderung für die Arbeits- und Betriebsorganisation der Zukunft ; [Tagungsband zum 25. HAB-Forschungsseminar]
5
Integration älterer Arbeitsloser : Strategien - Konzepte - Erfahrungen
5
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse
5
Wirtschaftspolitische Herausforderungen des demografischen Wandels
5
Zukunft Hessen, Zukunft Deutschland : Chancen der demografischen Herausforderung
5
Altern, Arbeit und Betrieb
4
Arbeitslosigkeit Älterer und Arbeitsmarktpolitik im Angesicht des demographischen Wandels : Ergebnisse aus der Bundesrepublik Deutschland und dem Land Berlin
4
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
4
Demografiepolitik : Herausforderungen und Handlungsfelder
4
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
4
Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel : Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft
4
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
4
Innovationskompetenz im demografischen Wandel : Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis
4
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All
ECONIS (ZBW)
491
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1
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50
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1
Baby Boomer und Generation X : Charakteristika der etablierten Beschäftigten-Generationen
Oertel, Jutta
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
,
(pp. 47-79)
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2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459650
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2
Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit : Betriebe im Wandel stärken
Grabbe, Johannes
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Richter, Götz
;
Mühlenbrock, Inga
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
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(pp. 135-166)
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2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459663
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3
Von der Frühverrentung zum Aktiven Altern : zur sozialpolitischen Transformation der späten Erwerbsphase seit den 1970er Jahren
Hofäcker, Dirk
;
Hess, Moritz
- In:
Deformation oder Transformation? : Analysen zum …
,
(pp. 71-94)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10013279446
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4
Implikation der Digitalisierung auf ältere Mitarbeiter/-innen
Gellert, Franz Josef
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Haller, Sarah
- In:
Digitales Human Resource Management : aktuelle …
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(pp. 103-115)
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2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886242
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5
Älter werden im Beruf - Erfahrung als Ressource? : Potenziale älterer Erwerbstätiger
Seiferling, Nadine
- In:
Ressourcen : Rohstoffe, Daten, Menschen ...
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(pp. 49-63)
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2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013263556
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6
Gründungsaktivitäten in der zweiten Lebenshälfte als hybride Performanz Älterer am Arbeitsmarkt? : ein Vergleich zwischen Deutschland und Polen
Franke, Annette
;
Stypińska, Justyna
;
Myrczik, Janina
- In:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
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(pp. 45-68)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012225995
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7
Gründungen in der zweiten Lebenshälfte : Lage und Ausblick am Standort Deutschland im europäischen Kontext
Fernández Sánchez, Noemi
- In:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
,
(pp. 93-114)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226010
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8
Bestandsfestigkeit von Neugründungen älterer Gründungspersonen : Welche Rolle spielen Erfahrung und Gründungsmotivation?
Nielen, Sebastian
;
Brink, Siegrun
;
Ivens, Sören
- In:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
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(pp. 115-132)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226014
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9
Selbstständigkeit in späten Erwerbsphasen als Umsetzung professioneller Standards - Entscheidungsprozesse von Hebammen für oder gegen die Freiberuflichkeit
Graf-Pfohl, Claudia
- In:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
,
(pp. 133-159)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226016
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10
Laufbahngestaltung bei begrenzter Tätigkeitsdauer : betriebliche Herausforderungen und Perspektiven
Frerichs, Frerich
- In:
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
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(pp. 161-184)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226019
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11
Wirkungen von Laufbahnberatung für die zweite Hälfte des Erwerbslebens - Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen
Jansen, Anne
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Zumsteg, Michelle
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Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren …
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(pp. 185-209)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226027
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12
Digitale Kluft zwischen älteren und jüngeren Arbeitnehmenden - ein kompetenzbedingtes oder sozial konstruiertes Phänomen der Arbeitskultur? : ein Forschungsbeitrag
Reiner, Julia
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Cloots, Alexandra
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Misoch, Sabina
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Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work …
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(pp. 223-238)
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13
Ältere Erwerbsbevölkerung : Potenziale erkennen und nutzen
Streuli, Elisa
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Gottschalk, Klaus
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Jordi, Christoph
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Führen in der Arbeitswelt 4.0
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14
Der Übergang von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase : Gestaltungsaufgabe und -möglichkeit für das Personalmanagement : Ressourcenmanagement in Übergangspassagen
Bury, Simone
;
Decker, Elke
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Piorr, Rüdiger
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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung …
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948656
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15
Demografie und Wachstum : die gesamtwirtschaftlichen Effekte einer höheren Erwerbstätigkeit Älterer : Gutachten im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) GmbH ;...
Braun, Sebastian
;
Friedl, Andreas
;
Groll, Dominik
; …
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009730361
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16
Von der Pionierarbeit zum Gestalter des Demografiewandels : das Seniorexperten-Modell der Bosch-Gruppe
Hanen, Georg
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
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(pp. 225-230)
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2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610774
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17
Der demografische Wandel hat längst die Arbeitswelt erreicht - und was ist passiert? : ältere Arbeitnehmer als „Produzenten" wirtschaftlicher Potenziale des Alterns
Naegele, Gerhard
- In:
Fortsetzung folgt : Kontinuität und Wandel von …
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(pp. 351-375)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011591589
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18
Führen von und in verschiedenen Generationen
Velasco, Cornelia von
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : …
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2017
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19
Erwerbstätigkeit im Lebenszyklus : Benchmarking Deutschland: steigende Beschäftigung bei Jugendlichen und Älteren
Eichhorst, Werner
;
Thode, Eric
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909052
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20
Hintergrund und Zielsetzung des TANDEM-Projektes
Leimeister, Jan Marco
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Ohly, Sandra
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Krcmar, Helmut
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Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …
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(pp. 11-17)
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Aufbau und Ablauf des TANDEM-Projektes
Leimeister, Jan Marco
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Entwicklung einer positiven Community Kultur
Kissel, Dorothea
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23
Zum Geleit : innovationsfähige Unternehmen "trotz" alternder Belegschaften ?
Nerdinger, Friedemann W.
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Wilke, Peter
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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24
Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften
Klinger, Christin
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Stracke, Stefan
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Müller, Christoph
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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25
Die Unternehmenspolitik demografiegerecht ausrichten : Handlungsfelder im Überblick
Stracke, Stefan
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Müller, Christoph
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Klinger, Christin
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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26
Demografie im Unternehmen: ein Thema für die Betriebsparteien
Stracke, Stefan
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 49-55)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011392205
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27
Wissen, wo Unternehmen und Beschäftigte stehen: Analyse der Ausgangssituation
Stracke, Stefan
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Drews, Ulrike
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Drews, Johannes G.
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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Mitarbeiter und betriebliche Experten einbeziehen
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Drews, Johannes G.
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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29
Den Handlungsbedarf bewerten und Stellschrauben für Veränderungen ermitteln
Stracke, Stefan
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Drews, Ulrike
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Drews, Johannes G.
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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(pp. 149-152)
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30
Maßnahmen in Pilotbereichen erproben
Stracke, Stefan
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Schöneberg, Katharina
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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31
"Umsetzungscontrolling": Zielerreichnung und Umsetzungsstatus prüfen
Stracke, Stefan
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
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32
Die prekäre Position älterer Erwerbstätiger : Umsetzung von Personalinstrumenten und Vergleich der Relevanzeinschätzungen aus Sicht von Arbeitgebern und älteren Arbeitnehmern
Gerpott, Fabiola H.
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Periphere Arbeit im Zentrum
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Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement
Nagel-Jachmann, Irene
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Demografie Exzellenz : Handlungsmaßnahmen und Best …
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34
Workshop-Konzept für erfahrungsheterogene Innovatoren-Gruppen
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Entwicklung eines Innovationsreifegradmodells
Plieth, Hanna
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Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …
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37
Technische Umsetzung der TANDEM-Community : ein IT-Tool zur gemeinschaftlichen Erstellung von Geschäftsmodellen
Huber, Michael
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Ebel, Philipp
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Krcmar, Helmut
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38
Demografiefestigkeit von Unternehmen : Ergebnisse einer Befragung und Entwicklung eines Audit-Tools
Gülke, Norbert
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Ahlers, Friedel
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Butzer-Strothmann, Kristin
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Demografischer Wandel : Demografie und Nachhaltigkeit : …
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Nutzenpotenzial der Personaldiagnostik im Rahmen von Aging Karrieren
Ahlers, Friedel
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Demografischer Wandel : Demografie und Nachhaltigkeit : …
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40
Burnout vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und eine Analyse der Versorgungsangebote in Niedersachsen
Christiansen, Margit
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Burghardt, Elisabeth
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Focken, Antje
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Demografischer Wandel : Demografie und Nachhaltigkeit : …
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41
Mitarbeiter schulen Mitarbeiter : ein Projekt der Voestalpine AG
Balla, Ernst
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
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42
Altersstrukturanalysen : Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG
Brand, Christian
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
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(pp. 17-28)
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501310
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43
Demografischer Wandel : strategische Handlungsansätze der Teschma Automatentechnik GmbH im Rahmen des Personalmanagements
Hettstedt, Norbert
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Schmale, Dirk
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
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(pp. 1-15)
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44
Geförderte Weiterbildung in Betrieben als Instrument einer präventiven Arbeitsmarktpolitik : Ergebnisse aus Betriebsbefragungen zum Programm WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit
Lott, Margit
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Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
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(pp. 187-205)
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45
Innovation im Spannungsfeld von personalen und strukturellen Bedingungsfaktoren
Bornewasser, Manfred
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Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
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46
Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Ratzmann, Martin
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Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
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(pp. 299-325)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279750
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47
Personalentwicklungsmaßnahmen zur Herstellung von Innovationsfähigkeit in KMU
Hahn, Dorit
- In:
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
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(pp. 265-297)
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279751
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48
Experimentelle Untersuchungen zur Diversität in Innovationsteams
Przybysz, Philipp
;
Terstegen, Sebastian
;
Hiller, Madlen
; …
- In:
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
,
(pp. 233-264)
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279753
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49
Demografische Restriktionen bei der Bildung von Innovationsteams
Bloch, Sebastian
- In:
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
,
(pp. 109-138)
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279759
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50
Die Rolle des Teamdesigns für die Teamleistung
Ratzmann, Martin
- In:
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
,
(pp. 83-108)
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011279760
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