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Search: subject_exact:"Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen"
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350
Deutschland
150
Theorie
60
Theory
58
Mitbestimmung
53
Gewerkschaft
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Codetermination
48
Trade union
37
Großbritannien
32
USA
32
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31
Collective bargaining
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Tarifverhandlungen
28
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28
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27
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Automotive industry
24
Kfz-Industrie
24
Geschichte
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Arbeitsrecht
22
France
22
Arbeitsmarkt
20
Human Resource Management
20
Personalmanagement
20
Gewerkschaftspolitik
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Globalisierung
19
Multinationales Unternehmen
19
Schweden
19
Sweden
19
Unternehmen
19
Arbeitsorganisation
18
EU-Staaten
18
Betriebsrat
17
Sozialpartner
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Union behaviour
17
Arbeiterbewegung
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Arbeitsmarktpolitik
16
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Online availability
All
Undetermined
10
Free
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
146
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Article in journal
721
Aufsatz in Zeitschrift
721
Graue Literatur
421
Non-commercial literature
421
Aufsatz im Buch
393
Book section
393
Collection of articles of several authors
327
Sammelwerk
327
Aufsatzsammlung
207
Arbeitspapier
206
Working Paper
206
Konferenzschrift
120
Thesis
116
Amtsdruckschrift
76
Bibliografie enthalten
76
Bibliography included
76
Government document
76
Conference proceedings
73
Case study
43
Fallstudie
43
Festschrift
21
Lehrbuch
20
Textbook
17
Forschungsbericht
15
Amtliche Publikation
12
Fallstudiensammlung
12
Mehrbändiges Werk
12
Multi-volume publication
12
Collection of articles written by one author
11
Handbook
11
Handbuch
11
Sammlung
11
Advisory report
10
Gutachten
10
Bibliografie
7
Conference paper
6
Einführung
6
Konferenzbeitrag
6
No longer published / No longer aquired
5
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Language
All
German
128
English
18
Danish
1
French
1
Author
All
Artus, Ingrid
2
Barqawi, Dianah
2
Christl, Reinhard
2
Cleff, Thomas
2
Durward, David
2
Fischer, Stephan
2
Neurath, Katrin
2
Rehder, Britta
2
Riel, Bart van
2
Abel, Roland
1
Altendorf, Kerstin
1
Altmeyer, Werner
1
Altun, Ufuk
1
Auf'mKamp, Thilo
1
Behruzi, Daniel
1
Benz, Arthur
1
Biskup, Reinhold
1
Boes, Andreas
1
Bomhard, David
1
Bonus, Holger
1
Boockmann, Bernhard
1
Bosch, Aida
1
Brandl, Sebastian
1
Bretag, Marion
1
Brändle, Tobias
1
Busch, Andreas
1
Carl, Andrea-Hilla
1
Cron, Jan C.
1
Dietz, Heiko
1
Dietz, Martin
1
Dilger, Alexander
1
Dörre, Klaus
1
Düll, Nicola
1
Egeling, Alexander
1
Even, J. H.
1
Evers, Katalin
1
Frank, Douglas H.
1
Franz, Albrecht
1
Frerichs, Melanie
1
Fuchs, Martina
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
4
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Kassel University Press GmbH
2
Georg-August-Universität Göttingen / Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
PapyRossa-Verlags-GmbH und Co. KG <Köln>
1
Rosa-Luxemburg-Stiftung
1
Technische Universität Chemnitz
1
Tectum Verlag
1
Universität Duisburg-Essen
1
VSA-Verlag für das Studium der Arbeiterbewegung
1
Verlag Dr. Kovač
1
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All
Europäische Hochschulschriften / 5
9
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
6
Research
5
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
4
Schriftenreihe Industrielle Beziehungen
4
Arbeit - Technik - Organisation - Soziales
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Dissertation.de
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Nomos-Universitätsschriften / Politik
2
Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln
2
Volkswirtschaftliche Forschung und Entwicklung
2
Analyse und Forschung / Sozialwissenschaften
1
Arbeit - Interessen - Partizipation
1
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Bakelsreeks
1
Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialgeschichte : BWSG
1
Beiträge zur Wirtschaftspolitik
1
Betriebliche Personalpolitik
1
Betriebswirtschaft
1
Business, Economics, and Law
1
Business, economics, and law
1
Campus : Forschung
1
DUV : Sozialwissenschaft
1
Eine Studie aus dem SOFI
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Empirische Wirtschaftsforschung
1
Figurationen : Schriften zur Zivilisations- und Prozesstheorie
1
Forschung Soziologie
1
Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik
1
Gesellschaftspolitik und Staatstätigkeit
1
Graue Reihe
1
HWR Berlin Forschung : eine Veröffentlichung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
IAW-Forschungsberichte
1
Juridicum - Schriften zum Arbeitsrecht
1
Kölner Schriften zur Sozial- und Wirtschaftspolitik
1
Labour, education & society
1
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ECONIS (ZBW)
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Date (oldest first)
1
Arbeitsbeziehungen im Handlungsfeld Migration : eine empirische Untersuchung zum vielschichtigen Handeln von Sozialarbeiter*innen und freiwillig Engagierten
Vogler, Jens
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199303
Saved in:
2
Die Digitalisierung der deutschen Autoindustrie : Kooperation und Konkurrenz in einer Schlüsselbranche
Schadt, Peter
-
2021
Die Digitalisierung biete Chancen und Risiken, gerade in der Autoindustrie stärke sie die Wettbewerbsfähigkeit – in Reaktion auf die Sachzwänge des Weltmarkts. In dieser Sichtweise erscheint die neue Technologie als Subjekt, angetreten zur Innovation ganzer Branchen. Dagegen fragt Peter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012223962
Saved in:
3
Staatliche Stützung der Tarifpolitik : die Allgemeinverbindlicherklärung in Deutschland, den Niederlanden und Finnland
Günther, Wolfgang
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431675
Saved in:
4
Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken : empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund der Agenturtheorie und der Behavioral Agency Theory
Knobloch, Christian
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175497
Saved in:
5
The future of digital labor : exploring crowd work as a new phenomenon in information systems
Durward, David
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012656525
Saved in:
6
The future of digital labor : exploring crowd work as a new phenomenon in information systems
Durward, David
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012417353
Saved in:
7
Globale Wertschöpfungsketten und nationale Institutionen : eine wirtschaftssoziologische Analyse zu Entwicklern digitaler Spielesoftware in Deutschland, Schweden und Polen
Teipen, Christina
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012033176
Saved in:
8
Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation : Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt
Bomhard, David
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893763
Saved in:
9
Anreize zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden
Egeling, Alexander
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822510
Saved in:
10
Transnationale Soziale Dialoge in der EU : Mechanismus sozialer Normbildung - Entwicklung einer neuen Staatlichkeit?
Gies, Philipp
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874128
Saved in:
11
Regulierung der Arbeitsbeziehung in Freien Berufen : - am Beispiel rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Unternehmen
Jansen, Christiane
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912676
Saved in:
12
Chinese companies in Germany : internationalization strategies, management models and industrial relations
Ge, Subo
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009697344
Saved in:
13
Betriebliche Reorganisation, industrielle Beziehungen und Weiterbildung älterer Arbeitnehmer : Beiträge zur empirischen Arbeitsmarktforschung
Pahnke, André
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009738593
Saved in:
14
Business as usual oder Kurswechsel? : über die Gewerkschaften in Großbritannien und Deutschland vor dem Hintergrund der ökonomischen und ökologischen Krise
Kajewski, André Philipp
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011646004
Saved in:
15
Tarifautonomie in der Zeitarbeit : Legitimation oder Chaos?
Schott, Nicole
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011653602
Saved in:
16
Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz
Neurath, Katrin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558381
Saved in:
17
Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz
Neurath, Katrin
-
2016
Das deutsche Tarifsystem – eine Kurzdarstellung -- Die gesetzliche Tarifeinheit -- Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf die Anwendung von Tarifverträgen -- Beurteilung der gesetzlichen Tarifeinheit nach dem Mehrheitsprinzip.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017484
Saved in:
18
Posting of workers and collective labour law: there and back again : between internal market and fundamental rights
Rocca, Marco
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454681
Saved in:
19
Wettbewerbspakte und linke Betriebsratsopposition : Fallstudien in der Automobilindustrie : eine Veröffentlichung der Rosa-Luxemburg-Stiftung
Behruzi, Daniel
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345843
Saved in:
20
Collective bargaining and innovation in Germany : empirical essays based on the IAB establishment panel
Evers, Katalin
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010430028
Saved in:
21
Innovationsprozesse und organisationaler Wandel in der Automobilindustrie : eine prozesssoziologische Analyse betrieblicher Machtproben
Frerichs, Melanie
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010257812
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22
Betriebliches Co-Management und Standortkonkurrenz : gewerkschaftliche Solidarität und Beschäftigungssicherung im Europäischen Betriebsrat
Knirsch, Nina
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010371946
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23
Essays on economic effects of labour market institutions, especially in industrial relations
Brändle, Tobias
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010470154
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24
Kooperation statt Klassenkampf? : Zur Bedeutung kooperativer wirtschaftlicher Leitbilder für die Arbeitszeitsenkung in Kaiserreich und Bundesrepublik
Franz, Albrecht
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878605
Saved in:
25
Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen
Krause, Ina
-
2013
-
1., neue Ausg
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661169
Saved in:
26
Collective bargaining and changing industrial relations in China : lessons from the U.S. and Germany
Luo, Siqi
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009756371
Saved in:
27
Sektorale Sozialdialoge auf EU-Ebene : supranationale und nationale Perspektiven
Weber, Sabrina
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223658
Saved in:
28
Cultural, individual and situational determinants of control aversion in employment relationships
Schmelz, Katrin
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009718560
Saved in:
29
Kapital - Weiterbildung - Arbeit : der "Tarifvertrag zur Qualifizierung" in der chemischen Industrie als Beispiel der arbeitspolitischen Regulierung von Weiterbildung
Lee, Horan
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009702981
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30
Die Entwicklung des europäischen Sozialen Dialogs unter dem Einfluss der EU-Erweiterung : eine vergleichende Betrachtung von Akteuren, Prozessen, Strukturen und Ebenen
Jäkel, Alexander
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009554504
Saved in:
31
Der Einfluss der industriellen Beziehungen auf interne Arbeitsmärkte : eine empirische Studie zum systematischen Beschäftigungsmanagement
Jensen, Cornelia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009633956
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32
Im Schatten des Marktes : Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern
Holst, Hajo
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907915
Saved in:
33
Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland : Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel
Rehder, Britta
-
2003
In den neunziger Jahren hat sich in deutschen Unternehmen ein neuer Vereinbarungstyp etabliert: das betriebliche Bündnis für Arbeit. Mit ihm treffen Betriebsparteien Maßnahmen zur Sicherung von Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit. Im Zentrum stehen die Senkung der Arbeitskosten und die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699949
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34
Zukunftsprojekt Mitbestimmung? : Empirische Untersuchung des Wandels der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen in der IT-Industrie
Boes, Andreas
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757709
Saved in:
35
Zulässigkeit und Grenzen von Tarifsozialplänen
Hagedorn, Claudia
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653990
Saved in:
36
Transnational collective bargaining in Europe : a proposal for a European regulation on transnational collective bargaining
Even, J. H.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776455
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37
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? : Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Holtrup, André
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636996
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38
Globalization and industrial relations : the pharmaceutical industry in Germany and the United Kingdom
Rampeltshammer, Luitpold
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707339
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39
Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation : Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen
Mehlis, Peter
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627733
Saved in:
40
Transnationales Co-Management : betriebliche Politik in der globalen Konkurrenz
Hürtgen, Stefanie
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768988
Saved in:
41
Der Beitrag von Organisationskultur zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen : dargestellt am Beispiel der Mitbestimmung des Betriebsrats bei grundlegenden Änderungen der Betriebsor...
Barqawi, Dianah
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341569
Saved in:
42
Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen im Betrieb : eine empirische Untersuchung in der Chemischen Industrie Deutschlands
Fischer, Stephan
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343974
Saved in:
43
Erwerbsregulierung in kleinen Handwerksunternehmen : untersucht am Beispiel von Tischlereien
Abel, Roland
-
2007
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467068
Saved in:
44
Gewerkschaften im Wandel : ordnungspolitische Überlegungen zur Neuorientierung der deutschen Arbeitsbeziehungen
Hille, Martin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423594
Saved in:
45
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern : eine unternehmenspolitische Analyse
Bretag, Marion
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476558
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46
Konfessionelle Mitbestimmungspolitik : Arbeitsbeziehungen bei Caritas und Diakonie am Beispiel des Krankenhaussektors
Jakobi, Tobias
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571610
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47
Zugeständnisse für Arbeitsplätze? : Konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland - USA
Massa-Wirth, Heiko
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400677
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48
Digitale Wirtschaft, direkte Partizipation und die Verankerung von Unternehmen in arbeitspolitischen Institutionen : eine empirische Untersuchung der Tarifautonomie und der repräse...
Helfen, Markus
-
2007
-
1. Aufl.
Droht eine De-Institutionalisierung der repräsentativen Mitbestimmung und der Tarifautonomie? Dies besagt zumindest die auf dem Höhepunkt der „New Economy“-Euphorie populäre These, nach der die arbeitspolitischen Institutionen angesichts der neuen Organisationsmodelle der digitalen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013269005
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49
Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang : eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehung...
Cleff, Thomas
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343989
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50
Labor markets, firms, institutions and employees : three natural experiments
Frank, Douglas H.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003908101
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