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subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Diversitätsmanagement"
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Switzerland
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Type of publication (narrower categories)
All
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
194
Aufsatz im Buch
88
Book section
88
Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
30
Graue Literatur
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Non-commercial literature
19
Hochschulschrift
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Arbeitspapier
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Working Paper
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Case study
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Fallstudie
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Lehrbuch
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Konferenzschrift
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Conference paper
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Konferenzbeitrag
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Conference proceedings
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Ratgeber
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Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
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Collection of articles written by one author
1
Enzyklopädie
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Festschrift
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Guidebook
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Interview
1
Reprint
1
Sammlung
1
Wörterbuch
1
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Language
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German
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English
4
Swedish
1
Author
All
Albrecht, Victoria
1
Böhne, Alexander
1
Erdönmez, Mukader
1
Ostrowski, Yves
1
Peters, Björn
1
Peters, Björn A.
1
Rönnqvist, Sofia
1
Schobert, Deniz
1
Schobert, Deniz B.
1
Sepehri, Paivand
1
Sippola, Aulikki
1
Smale, Adam J.
1
Zeiß, Caroline
1
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Published in...
All
Acta Wasaensia
2
Acta Wasaensia / Business administration
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Lund studies in economic history
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
1
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
VS research
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Personalmanagementkonzepte zur Erhaltung und Steigerung des individuellen Leistungspotentials der Belegschaft : Work-Life Balance, Diversity Management und Betriebliches Gesundheit...
Schobert, Deniz B.
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009424005
Saved in:
2
Differentielles Mitarbeiterbindungsmanagement : Entwicklung eines Entscheidungsrahmens
Ostrowski, Yves
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009693022
Saved in:
3
Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
Böhne, Alexander
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578801
Saved in:
4
Managing diversity in intergovernmental organisations
Peters, Björn
-
2008
-
1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556456
Saved in:
5
Från diversity management till mångfaldsplaner? : om mångfaldsidéns spridning i Sverige och Malmö stad
Rönnqvist, Sofia
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003781723
Saved in:
6
Geschlechterdifferenzierung in der Arbeitswelt : unternehmenskulturelle Einflüsse und personalwirtschaftliche Gestaltungsoptionen
Albrecht, Victoria
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476537
Saved in:
7
Mechanisms of global HRM integration in multinational corporations
Smale, Adam J.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003610834
Saved in:
8
Essays on human resource management perspectives on diversity management
Sippola, Aulikki
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003612536
Saved in:
9
Managing Diversity : eine personalökonomische Untersuchung
Zeiß, Caroline
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427319
Saved in:
10
Cultural diversity management as core competence : an integrated model for managing workforce diversity
Erdönmez, Mukader
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388888
Saved in:
11
Diversity und managing diversity in internationalen Organisationen : Wahrnehmungen zum Verständnis und ökonomischer Relevanz; dargestellt am Beispiel einer empirischen Untersuchung...
Sepehri, Paivand
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392607
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