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isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~isPartOf:"Strategic management journal"
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Diversity management
33
Deutschland
13
Germany
13
Firm performance
9
Führungskräfte
9
Managers
9
Unternehmenserfolg
9
Arbeitsgruppe
6
Team
6
Gender mainstreaming
4
Gleichstellungspolitik
4
Innovation
4
Corporate Governance
3
Corporate governance
3
Einführung
3
Executive board
3
Implementation
3
Vorstand
3
Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Automotive industry
2
CEO succession
2
Corporate culture
2
Frauenpolitik
2
Führungskräfteentwicklung
2
Gender
2
Geschlecht
2
Human Resource Management
2
Impact assessment
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Kfz-Industrie
2
Leadership development
2
Multinationales Unternehmen
2
Patent
2
Personalmanagement
2
Strategic management
2
Strategisches Management
2
Transnational corporation
2
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All
Undetermined
8
Free
4
Type of publication
All
Article
33
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
17
Aufsatz in Zeitschrift
17
Aufsatz im Buch
15
Book section
15
Language
All
English
18
German
15
Author
All
Krell, Gertraude
5
Sieben, Barbara
3
Bednar, Michael K.
1
Bernile, Gennaro
1
Berry, Heather
1
Bhagwat, Vineet
1
Bosch, Frans A. J. van den
1
Cao, Qing
1
Capon, Noel
1
Cassiman, Bruno
1
Choudhury, Prithwiraj
1
Conti, Annamaria
1
Dezső, Christian L.
1
Dudek, Sonja M.
1
Durand, Rodolphe
1
Genin, Aurora
1
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Gruber, Marc
1
Haas, Martine R.
1
Hoisl, Karin
1
Ismail, Kiran
1
Jablonski, Hans W.
1
Jansen, Justin J. J. P.
1
Jeong, Seung-Hwan
1
Jiang, Rhihua Joy
1
Julian, Scott D.
1
Keßler, Beate
1
Klose, Alexander
1
Knippenberg, Daan van
1
Lewalter, Sandra
1
Losert, Annett
1
Ma, Wenting
1
Maiweg, Andrea
1
Mawdsley, John Kenneth
1
McDonald, Michael L.
1
Merx, Andreas
1
Mihalache, Oli R.
1
Miller, C. Chet
1
Mooney, Ann
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Strategic management journal
Journal of business ethics : JOBE
70
The international journal of human resource management
57
Human resource management
51
Journal of diversity management
49
SpringerLink / Bücher
48
Discussion paper series / IZA
47
Journal of business research : JBR
46
Advances in developing human resources : ADHR
39
Gender in management : an international journal
36
Corporate social responsibility and environmental management
35
Group & organization management : an international journal
34
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
28
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
28
Springer eBook Collection
28
International journal of hospitality management
26
International journal of human resource management
26
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
26
Academy of Management journal : AMJ
25
European management journal
24
The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
24
Human resource management review
22
Corporate governance : international journal of business in society
21
Discussion papers / CEPR
21
Diversity resistance in organizations
21
IZA Discussion Paper
21
Journal of management & governance
21
Managing cultural diversity
21
Journal of management & organization : JMO
20
Journal of managerial psychology
20
Research
20
Cogent business & management
19
Corporate governance : an international review
18
Finance research letters
18
Human relations
18
Journal of business and psychology
18
Journal of business ethics : JBE
18
Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology
18
Scandinavian journal of management
18
Applied economics
17
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ECONIS (ZBW)
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1
Board experiential diversity and corporate radical innovation
Genin, Aurora
;
Ma, Wenting
;
Bhagwat, Vineet
;
Bernile, …
- In:
Strategic management journal
44
(
2023
)
11
,
pp. 2634-2657
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014434789
Saved in:
2
How do investors really react to the appointment of Black CEOs? : a comment on Gligor et al. 2021.
Jeong, Seung-Hwan
;
Mooney, Ann
;
Zhang, Yangyang
; …
- In:
Strategic management journal
44
(
2023
)
7
,
pp. 1733-1752
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014301407
Saved in:
3
Entry diversion : deterrence by diverting submarket entry
Uzunca, Bilgehan
;
Cassiman, Bruno
- In:
Strategic management journal
44
(
2023
)
1
,
pp. 11-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013474027
Saved in:
4
Birds of a feather flock (even more) together : an intergroup relations perspective on how #MeToo-related media coverage affects the evaluation of prospective corporate directors
Bednar, Michael K.
;
Westphal, James D.
;
McDonald, Michael L.
- In:
Strategic management journal
43
(
2022
)
11
,
pp. 2313-2350
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013466104
Saved in:
5
A rivalry-based theory of gender diversity
Mawdsley, John Kenneth
;
Paolella, Lionel
;
Durand, Rodolphe
- In:
Strategic management journal
44
(
2023
)
5
,
pp. 1254-1291
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014301356
Saved in:
6
Diverse knowledge exploration and diffusion in MNCs
Berry, Heather
- In:
Strategic management journal
44
(
2023
)
7
,
pp. 1589-1615
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014301395
Saved in:
7
Scope versus speed : team diversity, leader experience, and patenting outcomes for firms
Choudhury, Prithwiraj
;
Haas, Martine R.
- In:
Strategic management journal
39
(
2018
)
4
,
pp. 977-1002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011973533
Saved in:
8
The impact of strategic dissent on organizational outcomes : a meta-analytic integration
Samba, Codou
;
Knippenberg, Daan van
;
Miller, C. Chet
- In:
Strategic management journal
39
(
2018
)
2
,
pp. 379-402
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011973590
Saved in:
9
R&D team diversity and performance in hypercompetitive environments
Hoisl, Karin
;
Gruber, Marc
;
Conti, Annamaria
- In:
Strategic management journal
38
(
2017
)
7
,
pp. 1455-1477
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702833
Saved in:
10
Context matters : diversity's short- and long-term effects in fortune's "best companies to work for"
Julian, Scott D.
;
Ofori-Dankwa, Joseph C.
- In:
Strategic management journal
38
(
2017
)
7
,
pp. 1557-1565
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702871
Saved in:
11
Is there an implicit quota on women in top management? : a large-sample statistical analysis
Dezső, Christian L.
;
Ross, David Gaddis
;
Uribe, Jose
- In:
Strategic management journal
37
(
2016
)
1
,
pp. 98-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011498536
Saved in:
12
Why do some outside successions fare better than others? : the role of outside CEOs' prior experience with board diversity
Zhu, David H.
;
Shen, Wei
- In:
Strategic management journal
37
(
2016
)
13
,
pp. 2695-2708
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011578122
Saved in:
13
Top management team functional diversity and organizational innovation in China : the moderating effects of environment
Qian, Cuili
;
Cao, Qing
;
Takeuchi, Riki
- In:
Strategic management journal
34
(
2013
)
1
,
pp. 110-120
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009700198
Saved in:
14
Top management team nationality diversity and firm performance : a mulitlevel study
Nielsen, Bo Bernhard
;
Nielsen, Sabine
- In:
Strategic management journal
34
(
2013
)
3
,
pp. 373-382
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009718533
Saved in:
15
Offshoring and firm innovation : the moderating role of top management team attributes
Mihalache, Oli R.
;
Jansen, Justin J. J. P.
;
Bosch, …
- In:
Strategic management journal
33
(
2012
)
13
,
pp. 1480-1498
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009673958
Saved in:
16
Die Charta der Vielfalt : Unternehmen entdecken Diversity als Chance - und andere Organisationen auch
Jablonski, Hans W.
;
Schwarzenbart, Ursula
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 543-546)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238017
Saved in:
17
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Keßler, Beate
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 395-400)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238081
Saved in:
18
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
19
Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 225-230)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
Saved in:
20
Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Maiweg, Andrea
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 219-224)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238144
Saved in:
21
Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft
Gieselmann, Astrid
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 199-218)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238146
Saved in:
22
Praxisbeispiel Berlin - Stadt der Vielfalt : Implementierung wirksamer Diversitystrategien durch die Berliner Verwaltung
Dudek, Sonja M.
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 193-198)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238148
Saved in:
23
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity - Argumente, Strategie, Maßnahmen
Rühl, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 189-192)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238149
Saved in:
24
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity
Puschmann, Andrea
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 181-188)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238154
Saved in:
25
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
Saved in:
26
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
Saved in:
27
Forschungsskizze : eine Zwischenbilanz der Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesverwaltung
Geppert, Jochen
;
Lewalter, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 133-138)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238176
Saved in:
28
Forschungsskizze : Chancengleichheit durch zielgruppenorientierte Instrumente ; eine Expertise zu positiven Maßnahmen
Merx, Andreas
;
Klose, Alexander
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 65-70)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238213
Saved in:
29
Forschungsskizze : Gleichstellungspolitik nach dem AGG : eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Sieben, Barbara
;
Schimmelpfeng, Oliver
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 59-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238219
Saved in:
30
Grundlegende Ecksteine, Gleichstellungscontrolling, Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 3-24)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238225
Saved in:
31
Alliance portfolio diversity and firm performance
Jiang, Rhihua Joy
;
Tao, Qingjiu Tom
;
Santoro, Michael D.
- In:
Strategic management journal
31
(
2010
)
10
,
pp. 1136-1144
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654615
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32
The impact of racial diversity on intermediate and long-term performance : the moderating role of environmental context
Richard, Orlando C.
;
Murthi, B. P. S.
;
Ismail, Kiran
- In:
Strategic management journal
28
(
2007
)
12
,
pp. 1213-1233
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003792117
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33
Corporate diversity and economic performance : the impact of market specialization
Capon, Noel
(
contributor
)
- In:
Strategic management journal
9
(
1988
)
1
,
pp. 61-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003518463
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