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Search: subject_exact:"Eignungsdiagnostik"
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Theory
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Diversity Management
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Diversity management
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Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Glossary included
Bibliografie enthalten
Aufsatz im Buch
125
Book section
125
Article in journal
68
Aufsatz in Zeitschrift
68
Hochschulschrift
65
Thesis
46
Graue Literatur
32
Non-commercial literature
32
Ratgeber
32
Guidebook
30
Collection of articles of several authors
22
Sammelwerk
22
Aufsatzsammlung
19
Arbeitspapier
16
Working Paper
16
Case study
13
Fallstudie
13
Lehrbuch
9
Textbook
9
Bibliography included
6
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
5
Handbook
5
Handbuch
5
Interview
4
Konferenzschrift
4
Beispielsammlung
3
Collection of articles written by one author
2
Einführung
2
Sammlung
2
Accompanied by computer file
1
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
CD-ROM, DVD
1
Conference proceedings
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Formularsammlung
1
Glossar enthalten
1
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Language
All
German
English
1
Author
All
Bürkle, Thomas
1
Karkoschka, Urs
1
Kay, Rosemarie
1
Lechner, Angela
1
Maegli, Thomas
1
Struck, Olaf
1
Wannewitz, Birgit
1
more ...
less ...
Published in...
All
Campus : Forschung
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Frau & Wirtschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
7
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7
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Der numerische Test und Diversity Management bei der Rekrutierung von HochschulabsolventInnen im Assessment Center einer internationalen Bank
Maegli, Thomas
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389071
Saved in:
2
Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt : die Etablierung separierender Gleichgewichte in Modellen der simultanen Personal- und Organisationsplanung zur Überwindung der Qualitätsunsi...
Bürkle, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401222
Saved in:
3
Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft : ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen
Wannewitz, Birgit
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353314
Saved in:
4
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Struck, Olaf
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982979
Saved in:
5
Asymmetrische Information auf dem Arbeitsmarkt : ein Erklärungsfaktor für die Diskriminierung von Frauen
Lechner, Angela
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875393
Saved in:
6
Validität eignungsdiagnostischer Verfahren zur Messung sozialer Kompetenz : empirische Untersuchungen zu den Auswirkungen von Methodenvariationen auf die soziale und kriterienbezog...
Karkoschka, Urs
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699723
Saved in:
7
Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl : Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
Kay, Rosemarie
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729630
Saved in:
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