//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~type_genre:"Hochschulschrift"
~type_genre:"Book section"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Employee survey"
Narrow search
Delete all filters
| 2 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Employee survey
126
Mitarbeiterbefragung
126
Deutschland
53
Germany
53
Organisatorischer Wandel
22
Organizational change
22
Arbeitszufriedenheit
17
Job satisfaction
16
Scientific method
15
Wissenschaftliche Methode
15
Mitarbeiter
14
Human Resource Management
13
Kooperative Führung
13
Participative leadership
13
Personalmanagement
13
Theorie
13
Theory
13
Internal communication
12
Interne Kommunikation
12
Umfrage
10
Betriebliches Gesundheitsmanagement
9
Occupational health
9
Personalentwicklung
9
Unternehmenskultur
8
Corporate culture
7
Employee appraisal
7
Führungskräfte
7
Human resource development
7
Managers
7
Personalbeurteilung
7
Quality management
7
Qualitätsmanagement
7
Arbeitspsychologie
6
Betriebsklima
6
Führungsstil
6
Hospital
6
Krankenhaus
6
Leadership style
6
Organizational psychology
6
Work climate
6
more ...
less ...
Online availability
All
Free
4
Undetermined
4
Type of publication
All
Article
98
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Book section
Aufsatz im Buch
98
Article in journal
90
Aufsatz in Zeitschrift
90
Graue Literatur
29
Non-commercial literature
29
Thesis
25
Arbeitspapier
19
Working Paper
19
Case study
17
Fallstudie
17
Collection of articles of several authors
11
Sammelwerk
11
Aufsatzsammlung
10
Ratgeber
6
Guidebook
5
Handbook
4
Handbuch
4
Umfrage
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Amtsdruckschrift
1
Article
1
Government document
1
Interview
1
Lehrbuch
1
Mikroform
1
Statistics
1
Statistik
1
Textbook
1
more ...
less ...
Language
All
German
105
English
21
Author
All
Ladwig, Désirée
6
Müller, Karsten
3
Bungard, Walter
2
Deitering, Franz G.
2
Fischer, Jürgen
2
Gerpott, Torsten J.
2
Helm, Andreas
2
Koschuth, Frank
2
Liebig, Christian
2
Mastrangelo, Paul M.
2
Scheinpflug, Rita
2
Stams, Achim
2
Thielsch, Meinald T.
2
Titzkus, Thomas
2
Trost, Armin
2
Weltzin, Simone
2
Albrecht, Christian
1
Andresen, Maike
1
Au, Wing-tung
1
Babonich, Eva
1
Badura, Bernhard
1
Basse, Horst
1
Baumann, Mareike
1
Berger, Gail Ann
1
Bitzinger, Martin
1
Blum, Adrian
1
Bopp, Daniel
1
Borg, Ingwer
1
Brand, Christian
1
Brodbeck, Felix Claus
1
Brooks, Scott M.
1
Brügge, Michael
1
Brünnecke, Karin C.
1
Buchholz, Ulrike
1
Buckley, Andrew
1
Buld, Susanne
1
Burkert, Carola
1
Clampitt, Philip G.
1
Dederichs, Frank
1
DiRenzo, Stefano
1
more ...
less ...
Institution
All
Universität Mannheim
1
Published in...
All
Handbuch Mitarbeiterbefragung
20
Auditing organizational communication : a handbook of research, theory and practice
3
Führung und Gesundheit
3
Advances in organisational psychology
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
Betriebliche Familienpolitik : Kontexte, Messungen und Effekte
2
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen
2
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
2
Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
2
Going global : practical applications and recommendations for HR and OD professionals in the global workplace
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
2
Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im Unternehmen : neue Impulse für die Betriebsratsarbeit
2
Sozialer Dialog für gute Arbeit : PaPsD: partizipative Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch sozialen Dialog
2
The new employer-employee relationship
2
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
1
Arbeit - Interessen - Partizipation
1
AutoUni-Schriftenreihe
1
Beiträge zu Wirtschaft, Politik, Gesellschaft
1
Betrifft Krankenhausmanagement: Mitarbeiterbindung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Risikosteuerung
1
Building more effective organizations : HR management and performance in practice
1
Change 2.0 : beyond organisational transformation
1
Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
1
Change Management mit Organisationsentwicklung : Veränderungen erfolgreich durchsetzen
1
Corporate dynamics ; Bd. 2
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Demographischer Wandel : Herausforderung für die Arbeits- und Betriebsorganisation der Zukunft ; [Tagungsband zum 25. HAB-Forschungsseminar]
1
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
1
Die erfolgreiche Steuerung öffentlicher Verwaltungen : von der Reform zur kontinuierlichen Verbesserung
1
Driesen Edition Wissenschaft / Beiträge zum Human Resource Management
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Erfolgsfaktor Arbeitsklima : vergleichende Analysen und empirische Ansätze
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
From customer retention to a holistic stakeholder management system : living a vision
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung leben : praktische Beispiele - praktische Tipps - praktische Theorie
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
126
Showing
51
-
100
of
126
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
51
Arbeitsbedingungen, Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden : Differenzen in den Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern
Rixgens, Petra
;
Badura, Bernhard
- In:
Führung und Gesundheit
,
(pp. 61-70)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248382
Saved in:
52
Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen
Rohrschneider, Uta
- In:
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
,
(pp. 171-194)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780241
Saved in:
53
Wie Sie Mitarbeitsbefragungen bereichsintern auswerten und sinnvoll nutzen
Veith, Monika
- In:
Führung leben : praktische Beispiele - praktische …
,
(pp. 70-93)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947117
Saved in:
54
Internationale Mitarbeiterbefragung als unternehmenskulturelles Evaluations- und Integrationsinstrument am Beispiel der Continental AG
Müller, Karsten
;
Metzger, Matthias
- In:
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung …
,
(pp. 167-184)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897302
Saved in:
55
Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterzufriedensheitsanalyse
Fischer, Jürgen
;
Stams, Achim
;
Titzkus, Thomas
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 351-367)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980451
Saved in:
56
Führungskräftebefragung im Rahmen der Strategieimplementierung : Feedback und Dialog in Change Prozessen bei der DBV Winterthur
Scheinpflug, Rita
- In:
Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, …
,
(pp. 91-107)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964116
Saved in:
57
Die Auswirkungen der Mitarbeiterorientierung auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens in den einzelnen Phasen des Unternehmenslebenszyklus
Bitzinger, Martin
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158380
Saved in:
58
Zielorientierte Führung im Mittelstand: das Beispiel der Robert Seuffer Gmbh & Co. KG
Enderle, Willi
;
Rentschler, Sabine
;
Schiegl, Sebastian
; …
- In:
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …
,
(pp. 265-278)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810880
Saved in:
59
Interview und Fragebogen als Diagnosetechniken
Lammers, Frank
;
Kaune, Axel
- In:
Change Management mit Organisationsentwicklung : …
,
(pp. 118-133)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951341
Saved in:
60
Strategic surveying in the global marketplace and the role of vitality measures
Saltzman, Jeffrey M.
;
Brooks, Scott M.
- In:
Going global : practical applications and …
,
(pp. 231-255)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003970367
Saved in:
61
Creating infectious change in global organizations : applying psychology to large-scale planned interventions
Mastrangelo, Paul M.
- In:
Going global : practical applications and …
,
(pp. 301-332)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003970372
Saved in:
62
Früherkennung im Human Resource Management : sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421393
Saved in:
63
Mitarbeiterbefragung
Spychala, Anne
;
Sonnentag, Sabine
- In:
Modernisierung kleiner und mittlerer Unternehmen : ein …
,
(pp. 202-209)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826077
Saved in:
64
Den Status quo im Umgang mit Wissen erkennen
Finke, Ina
- In:
Wissensmanagement im Mittelstand : Grundlagen - …
,
(pp. 33-40)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813311
Saved in:
65
Structure interviews to recruit and hire the best people
Stevens, Cynthia Kay
- In:
Handbook of principles of organizational behavior : …
,
(pp. 41-56)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867155
Saved in:
66
Kommunikation bei Mitarbeiterbefragungen
Trost, Armin
- In:
Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe : …
,
(pp. 10-21)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868610
Saved in:
67
Prozessorientierte Strukturen in der Autohausorganisation : eine empirische Analyse aus organisations- und arbeitswissenschaftlicher Sicht
Hamann, Michael
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889833
Saved in:
68
Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereich...
Sievers, Verena
;
Günther, Ullrich
- In:
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …
,
(pp. 103-116)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929724
Saved in:
69
Fairness versus Transparenz? : Leistungsbeurteilung und Arbeitszufriedenheit
Schwarz, Christina
;
Genkova, Petia
- In:
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …
,
(pp. 263-279)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929799
Saved in:
70
Innerbetrieblicher Konsens als Indikator industrieller Wettbewerbsfähigkeit
Mikulicz-Radecki, Johannes von
;
Hammer, Andreas
- In:
Strategisches und operatives Produktionsmanagement : …
,
(pp. 117-149)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919761
Saved in:
71
Mitarbeiterbefragungen
Ladwig, Désirée
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 573-589)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849360
Saved in:
72
Eine Umfrage - leicht erstellt : Eva Babonichs 30 Schritte zur Umfrage
Babonich, Eva
- In:
Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im …
,
(pp. 143-158)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008823886
Saved in:
73
"Themen, die unter den Nägeln brennen" : ein Interview ... über die Macht der Betriebsräte, sinnvolle und sinnlose Umfragen und das Auswertungstool "Survey-Monkey" ; das Gespräche...
Grün, Beatrix
;
Vlastos, Michael
- In:
Soziale Netzwerke und Kommunikationsprozesse im …
,
(pp. 137-141)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008823887
Saved in:
74
Partizipatives E-HRM : Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale
Zimmermann, Daniel
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863608
Saved in:
75
Gesundheitsmonitor für Unternehmen
Fischer, Joachim E.
- In:
Unternehmensressource Gesundheit : weshalb die Folgen …
,
(pp. 215-237)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910578
Saved in:
76
Einführung: Online-Tests in der Personalentwicklung
Steiner, Heinke
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 161-165)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821034
Saved in:
77
360-Grad-Feedback online bei einem großen Versicherungsunternehmen
Irmler, Martin
;
Eggelhöfer, Sandra
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 181-194)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821039
Saved in:
78
The questionnaire approach
Clampitt, Philip G.
- In:
Auditing organizational communication : a handbook of …
,
(pp. 55-77)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822184
Saved in:
79
The interview approach
Millar, Rob
;
Tracey, Anne
- In:
Auditing organizational communication : a handbook of …
,
(pp. 78-102)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822185
Saved in:
80
The focus group approach
Dickson, David
- In:
Auditing organizational communication : a handbook of …
,
(pp. 103-122)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822190
Saved in:
81
Die Erfassung der Feedbackkultur in Organisationen : Konstruktion und psychometrische Überprüfung eines Messinstruments
Kahmann, Katrin
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435786
Saved in:
82
Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas
-
2009
Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel -- Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb von DaimlerChrysler -- Verbesserungsmaßnahmen und Commitment -- Wandelverstetigung und Mitarbeiterbefragungen -- Ergebnisse.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014971
Saved in:
83
Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003816964
Saved in:
84
Das Intranet als Medium des internen Kommunikationsmanagements im Krankenhaus : eine nutzerorienterte Analyse
Zielmann, Sarah
- In:
Organisationskommunikation online : Grundlagen, Praxis, …
,
(pp. 249-269)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003791408
Saved in:
85
Subjective evaluation of performance and evaluation interview : empirical evidence from France
Diaye, Marc-Arthur
;
Greenan, Nathalie
;
Urdanivia, Michal W.
- In:
The analysis of firms and employees : quantitative and …
,
(pp. 107-131)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772698
Saved in:
86
Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der Arbeitnehmer
Zok, Klaus
- In:
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen
,
(pp. 85-100)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776777
Saved in:
87
Die Bedeutung von Fehlzeitenstatistiken für die Unternehmensdiagnostik
Walter, Uta
;
Münch, Eckhard
- In:
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen
,
(pp. 139-154)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776799
Saved in:
88
Analyse ausgewählter Ansätze zur Wissensgenerierung in Kreditinstituten auf dem Weg zu einer lernenden Organisation
Schatte, Nicole
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735406
Saved in:
89
Firsthand report of the Commerzbank on the use of the TRI*M-System for the Employee Survey
Sieber, Ulrich
- In:
From customer retention to a holistic stakeholder …
,
(pp. 117-126)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641812
Saved in:
90
The importance and use of analyses in change management
Lang, Rainer
;
Zangl, Julia
- In:
Change 2.0 : beyond organisational transformation
,
(pp. 103-116)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003644018
Saved in:
91
Strategisches Personalbindungsmanagement im Krankenhaus : theoretisch und empirisch gestützte Gestaltungsempfehlungen zur Verringerung der Fluktuation kompetenter Mitarbeiter
Merk, Joachim
-
2008
-
1. Aufl.
Für das Dienstleistungsunternehmen Krankenhaus bilden Mitarbeiter erwiesenermaßendas wichtigste Kapital. Nicht nur die Leistungsqualität sondern auch dieWirtschaftlichkeit des Klinikbetriebs hängen in erster Linie vom Personal ab. Der Wandelhin zu einer verstärkten Mitarbeiterorientierung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701989
Saved in:
92
Arbeitsbedingungen und Arbeitsleben als Gegenstand sozioökonomischer Organisationsforschung
Wüstner, Kerstin
;
Baumann, Mareike
- In:
Sozioökonomische Organisationsforschung
,
(pp. 46-75)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702529
Saved in:
93
Enhancing staff well-being for organisational effectiveness
Robertson, Ivan T.
;
Tinline, Gordon
;
Robertson, Susannah
- In:
Building more effective organizations : HR management …
,
(pp. 110-123)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003592693
Saved in:
94
Ein führungspolitisches 5-Faktoren-Konzept zur Motivation
Wunderer, Rolf
- In:
Mensch und Ökonomie : wie sich Unternehmen das …
,
(pp. 101-124)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597828
Saved in:
95
Die Mitarbeiter-Umfrage "Marketing" - eine Kulturdiagnose bewegt : Review 1
Dederichs, Frank
- In:
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie …
,
(pp. 141-146)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599048
Saved in:
96
Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse
Fischer, Jürgen
;
Stams, Achim
;
Titzkus, Thomas
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 305-321)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684133
Saved in:
97
Designing a global employee survey process to realize engagement and alignment
Mastrangelo, Paul M.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759058
Saved in:
98
Are employee surveys disengaging employees?
Welbourne, Theresa M.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759065
Saved in:
99
Kompetenzerwerb in der Unternehmenspraxis : Ergebnisse einer MitarbeiterInnenbefragung
Maier, Martin
;
Schober, Paul
- In:
Lernen und Entwicklung in Organisationen
,
(pp. 142-160)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833079
Saved in:
100
Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchungen ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
Liebig, Christian
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003367696
Saved in:
First
Prev
1
2
3
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->