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person:"Gmür, Markus"
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Search: subject_exact:"Führungskräfteauswahl"
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Führungskräfteauswahl
3
Executive selection
2
Firm performance
1
Geschlechterstereotyp
1
Human Resource Management
1
Humanvermögen
1
Personalentwicklung
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Personalmanagement
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Theorie
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Theory
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Unternehmenserfolg
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
German
3
Author
All
Gmür, Markus
Lievens, Filip
16
Thornton, George C.
16
Kleinmann, Martin
11
Obermann, Christof
11
Acharya, Viral V.
9
Povah, Nigel
8
Püttjer, Christian
8
Schnierda, Uwe
8
Cohen, Lauren
7
Edmans, Alex
7
Gabaix, Xavier
7
Hoffman, Brian J.
7
Huber, Kilian
7
Krause, Diana E.
7
Lindenthal, Volker
7
Pagano, Marco
7
Waldinger, Fabian
7
Weisbach, Michael S.
7
Erel, Isil
6
Kompa, Ain
6
Melchers, Klaus G.
6
Tan, Chenhao
6
Zimmermann, Stefan
6
Bäcker, Rainer
5
Chang, Briana
5
Fernández-Aráoz, Claudio
5
Frazzini, Andrea
5
Furnham, Adrian
5
Kay, Rosemarie
5
Osterloh, Margit
5
Schuler, Heinz
5
Scotchmer, Suzanne
5
Steiner, Heinke
5
Volpin, Paolo
5
Weinert, Stephan
5
Blau, Francine D.
4
Buchwald, Christina
4
DeVaro, Jed
4
Fisseni, Hermann-Josef
4
Freilinger, Christian
4
more ...
less ...
Published in...
All
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
1
Diskussionsbeitrag
1
Universität Konstanz - Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre - Diskussionsbeiträge
1
Wirtschaft + Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
USB Cologne (business full texts)
1
Showing
1
-
3
of
3
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus
;
Thommen, Jean-Paul
-
2007
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438975
Saved in:
2
Geschlechterrollenstereotypen in der Führungskräfteauswahl
Gmür, Markus
-
1997
Die Ergebnisse lassen Schlüsse auf die Ursache dernach wie vor festzustellenden deutlichen Unterrepräsentation von weiblichen Führungskräften zu.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844988
Saved in:
3
Führungskräfterekrutierung in wissensintensiven Unternehmen
Gmür, Markus
;
Klimecki, Rüdiger G.
;
Litz, Stefan A.
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
57
(
2003
)
3
,
pp. 185-199
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758950
Saved in:
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25
50
100
250
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