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Search: subject_exact:"Firm-sponsored training"
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Estimation
Betriebliches Bildungsmanagement
396
Employer-provided training
396
Deutschland
226
Germany
226
Human resource development
66
Personalentwicklung
66
E-Learning
40
E-learning
40
Theorie
39
Theory
39
KMU
31
SME
31
Further training
23
Occupational qualification
23
Qualifikation
23
Weiterbildung
23
Bildungsinvestition
19
Human capital investment
19
Older workers
19
Ältere Arbeitskräfte
19
Learning organization
18
Lernende Organisation
18
Schätzung
18
Competence
16
Kompetenz
16
Führungskräfteentwicklung
14
Leadership development
14
Learning process
14
Lernprozess
14
Cost-benefit analysis
13
Knowledge management
13
Kosten-Nutzen-Analyse
13
Learning
13
Lernen
13
Wissensmanagement
13
Bewertung
12
Evaluation
12
Lebenslanges Lernen
12
Lifelong learning
12
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Type of publication
All
Article
18
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
18
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Arbeitspapier
5
Hochschulschrift
5
Thesis
5
Working Paper
5
Advisory report
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Gutachten
1
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Language
All
German
English
17
Author
All
Bellmann, Lutz
4
Leber, Ute
4
Gerlach, Knut
3
Pannenberg, Markus
3
Düll, Herbert
2
Hübler, Olaf
2
Backes-Gellner, Uschi
1
Beckmann, Michael
1
Brussig, Martin
1
Büchel, Felix
1
Carstensen, Vivian
1
Falk, Martin
1
Goerke, Laszlo
1
Hagen, Tobias
1
Hartung, Silke
1
Jirjahn, Uwe
1
König, Anja
1
Martin, Albert
1
Meyer, Wolfgang
1
Neubäumer, Renate
1
Pfeiffer, Friedhelm
1
Pull, Kerstin
1
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All
Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten
2
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik
2
Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
2
Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel : empirische Analysen
1
Berufliche Weiterbildung in europäischer Perspektive
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien : Beiträge der Jubiläumstagung "25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß"
1
Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive
1
Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
1
Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : Ansätze, Befunde, Methoden ; Festschrift zum 60. Geburtstag von Herrn Professor Dr. Rolf Bronner; mit 26 Tabellen
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Paneluntersuchungen als Instrument zur Analyse der Bestimmungsfaktoren des Strukturwandels
1
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
1
Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre Herausforderungen ; 4. Freiburger Wirtschaftssymposium
1
Zukunft der Berufsausbildung in Deutschland: empirische Untersuchungen und Schlussfolgerungen : Ergebnisse der BIBB-Fachtagung am 4./5. November 2003 in Bonn
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
18
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1
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18
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18
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1
Weniger Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen? : Einordnung des Themas und erste empirische Ergebnisse
Neubäumer, Renate
- In:
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in …
,
(pp. 87-95)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728953
Saved in:
2
Formelle und informelle Weiterbildung im Ost-West-Vergleich
Brussig, Martin
;
Leber, Ute
- In:
Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten
,
(pp. 123-143)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003178569
Saved in:
3
Berufliche Weiterbildung "on-the-job" und Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen
Goerke, Laszlo
;
Pannenberg, Markus
- In:
Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten
,
(pp. 151-179)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003178574
Saved in:
4
Betriebliche Ausbildung und wirtschaftliche Lage : empirische Ergebnisse des IAB-Betriebspanels
Hartung, Silke
;
Leber, Ute
- In:
Zukunft der Berufsausbildung in Deutschland: empirische …
,
(pp. 111-130)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002720058
Saved in:
5
Ältere Arbeitnehmer und betriebliche Weiterbildung
Bellmann, Lutz
;
Leber, Ute
- In:
Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel : empirische Analysen
,
(pp. 19-35)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002386699
Saved in:
6
Produktivitätseinbußen durch unterlassene Weiterbildung? Produktivitätseffekte von Weiterbildungsmaßnahmen
Hagen, Tobias
- In:
Paneluntersuchungen als Instrument zur Analyse der …
,
(pp. 135-158)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002436210
Saved in:
7
Was bestimmt den Mangel an IKT-Fachkräften?
Falk, Martin
- In:
Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …
,
(pp. 95-112)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001735460
Saved in:
8
Weiterbildungsinvestitionen und Überstundenaktivität : eine empirische Analyse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus
- In:
Bildungssystem und betriebliche …
,
(pp. 37-58)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673514
Saved in:
9
Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität : ein Widerspruch?
Gerlach, Knut
;
Hübler, Olaf
;
Meyer, Wolfgang
- In:
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
,
(pp. 141-176)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631828
Saved in:
10
Betrieblich finanzierte Weiterbildung und Unternehmenserfolg
Bellmann, Lutz
;
Büchel, Felix
- In:
Bildungssystem und betriebliche …
,
(pp. 75-92)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561170
Saved in:
11
Betriebliche Suche nach qualifizierten Arbeitskräften in West- und Ostdeutschland
Beckmann, Michael
;
Bellmann, Lutz
- In:
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …
,
(pp. 205-232)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521507
Saved in:
12
Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, Albert
;
Düll, Herbert
- In:
Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung : …
,
(pp. 81-123)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493017
Saved in:
13
Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?
Hübler, Olaf
;
König, Anja
;
Pannenberg, Markus
- In:
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und …
,
(pp. 263-312)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518320
Saved in:
14
Die Bedeutung des beruflichen Bildungsabschlusses in der betrieblichen Weiterbildung - eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland
Bellmann, Lutz
;
Düll, Herbert
;
Gerlach, Knut
- In:
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und …
,
(pp. 317-347)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518324
Saved in:
15
Betriebliche Aus- und Weiterbildung im internationalen Vergleich
Backes-Gellner, Uschi
- In:
Berufliche Weiterbildung in europäischer Perspektive
,
(pp. 65-92)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426724
Saved in:
16
Die Anreizwirkungen betrieblicher Qualifizierungspolitik
Carstensen, Vivian
- In:
Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
,
(pp. 147-170)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434100
Saved in:
17
Determinanten betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten : eine empirische Untersuchung mit Daten des Hannoveraner Firmenpanels
Gerlach, Knut
- In:
Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
,
(pp. 311-337)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001324296
Saved in:
18
Eine vergleichende Analyse der Bedeutung von Ausbildung, Fortbildung und nicht formalem Lernen im Arbeitsleben
Pfeiffer, Friedhelm
- In:
Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
,
(pp. 155-195)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001324301
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