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Search: subject_exact:"Geldwerter Vorteil"
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Subject
All
Geldwerter Vorteil
15
Non-monetary incentives
15
Deutschland
9
Germany
8
Compensation system
6
Theorie
6
Theory
6
Vergütungssystem
6
Betriebliche Sozialleistungen
3
Collective bargaining
3
Employee benefits
3
Sondervergütung
3
Tarifverhandlungen
3
Arbeitsangebot
2
Arbeitsorganisation
2
Führungskräfte
2
Industriebetrieb
2
Labour supply
2
Leistungsanreiz
2
Leistungsentgelt
2
Managers
2
Motivation
2
Performance incentive
2
Performance pay
2
USA
2
United States
2
Work organization
2
Accounting valuation
1
Akzeptanz
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskosten
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitsvertrag
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszeitkonto
1
Außendienst
1
Betriebliche Altersversorgung
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
91
Aufsatz in Zeitschrift
91
Graue Literatur
58
Non-commercial literature
58
Arbeitspapier
24
Working Paper
24
Hochschulschrift
19
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Amtsdruckschrift
10
Bibliografie enthalten
10
Bibliography included
10
Government document
10
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Advisory report
5
Gutachten
5
Mehrbändiges Werk
3
Multi-volume publication
3
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Rezension
2
Statistics
2
Statistik
2
Gesetz
1
Law
1
Ratgeber
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
12
English
5
Danish
1
Author
All
Chan, Luke K.
1
Doyé, Thomas
1
Emde, Friedhelm
1
Gan, Ying
1
Gutiérrez Puigarnau, Eva
1
Harju, Ansa
1
Höhn, Peter
1
Jeffrey, Scott Allister
1
Lorer, Patrick
1
Muhr, Martin
1
Mölders, Heinz-Willi
1
Neeb, Melanie
1
Overberg, Ariane
1
Pedersen, Lisbeth
1
Schmierl, Klaus
1
Susa, Jewgenij
1
Tondorf, Karin
1
Wagner, Uwe
1
more ...
less ...
Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Peter Lang GmbH
1
Published in...
All
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Internationale Steuerlehre, Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung
1
Licentiatafhandling / Økonomisk Institut, Københavns Universitet
1
Mitteilungen des Instituts für Handelsforschung an der Universität zu Köln / Sonderhefte
1
Rapport / Socialforskningsinstituttet
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Research series / Universiteit van Amsterdam
1
Tinbergen Institute research series
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
18
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1
-
18
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1
Qualifikationskonflikte bei Personengesellschaften im Internationalen Steuerrecht
Overberg, Ariane
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452993
Saved in:
2
Essays on CEO succession and clawback provisions
Gan, Ying
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011590011
Saved in:
3
Labour markets, commuting and company cars
Gutiérrez Puigarnau, Eva
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008905603
Saved in:
4
Employee benefits pooling
Neeb, Melanie
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821935
Saved in:
5
Non-monetary incentives and motivation : when is Hawaii better than cash?
Jeffrey, Scott Allister
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003564829
Saved in:
6
Analyse und Bewertung von betrieblichen Zusatzleistungen
Doyé, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516328
Saved in:
7
Zeitsparmodelle in der Industrie : Grundlagen und betriebswirtschaftliche Bedeutung mehrjähriger Arbeitszeitkonten
Muhr, Martin
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590780
Saved in:
8
Die Gestaltung eines Entgeltsystems für die in Transformation befindlichen Unternehmen in den postsozialistischen Ländern
Susa, Jewgenij
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944185
Saved in:
9
Empirische Untersuchung über Einflußfaktoren der Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung
Lorer, Patrick
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507910
Saved in:
10
Umbrüche in der Lohn- und Tarifpolitik : neue Entgeltsysteme bei arbeitskraftzentrierter Rationalisierung in der Metallindustrie
Schmierl, Klaus
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917069
Saved in:
11
Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems
Wagner, Uwe
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917886
Saved in:
12
Løndannelse og løntransmission : en analyse af arbejderlønninger i Danmark ; with an english summary
Pedersen, Lisbeth
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000902718
Saved in:
13
Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform
Tondorf, Karin
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000880442
Saved in:
14
Cafeteria-Systeme : rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Objektivierung der Arbeitnehmerwahlrechte bei der Individualisierung von Entgeltbestandteilen
Mölders, Heinz-Willi
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906828
Saved in:
15
Economic and behaviorist effects of payment by results and company characteristics : a study of white collar employees
Harju, Ansa
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861907
Saved in:
16
Grundlagen, Elemente und Aufbau von Vergütungssystemen für den Verkaufsaußendienst
Höhn, Peter
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000086973
Saved in:
17
"Grundfragen und methodisches Vorgehen bei der Entwicklung leistungsstimulierender Lohnformen" : (dargestellt am Beispiel ausgewählter Beschäftigtenkategorien im Warenumschlagsproz...
Emde, Friedhelm
-
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834928
Saved in:
18
Nonpecuniary return to work : theory and empirical evidence based on the value of communication time
Chan, Luke K.
-
1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000841888
Saved in:
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