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~person:"Domsch, Michel E."
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Search: subject_exact:"Hochqualifizierte Arbeitskräfte"
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Subject
All
Highly skilled workers
9
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
9
Deutschland
5
Germany
5
Weibliche Führungskräfte
4
Women managers
4
Career development
3
Human Resource Management
3
Karriereplanung
3
Personalmanagement
3
Arbeitsvermittlung
2
Employment office
2
Frauen
2
Führungskräfte
2
Managers
2
Personalentwicklung
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women
2
Women workers
2
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Berufslaufbahn
1
Coaching
1
Cohabitation
1
Flexible Arbeitszeit
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gender discrimination
1
Geschlechterdiskriminierung
1
Human resource development
1
Human resource planning
1
Job design
1
Labour productivity
1
Leadership development
1
Lebensgemeinschaft
1
Leistungsmotivation
1
Part-time employment
1
Personalplanung
1
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1
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
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Language
All
German
7
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
Collings, David G.
39
Scullion, Hugh
37
Zimmermann, Klaus F.
31
Dries, Nicky
24
Kerr, William R.
24
Vaiman, Vlad
24
McDonnell, Anthony
21
Docquier, Frédéric
20
Acemoglu, Daron
19
Falk, Martin
18
Parsons, Christopher R.
18
Pekkala Kerr, Sari
18
Özden, Çağlar
17
Kahanec, Martin
16
Elschner, Christina
15
Falck, Oliver
15
Grossmann, Volker
15
Heblich, Stephan
15
Thunnissen, Marian
15
Cascio, Wayne F.
14
Kerr, William
14
Latukha, Marina
14
Ozden, Caglar
14
Wapler, Rüdiger
14
Winter-Ebmer, Rudolf
14
Bauer, Thomas K.
13
Fritsch, Michael
13
Pan, Jessica
13
Dulleck, Uwe
12
Farndale, Elaine
12
Frijters, Paul
12
Gallardo-Gallardo, Eva
12
Kerr, Sari Pekkala
12
Lansing, Kevin J.
12
Markiewicz, Agnieszka
12
Miguélez, Ernest
12
Mupepi, Mambo
12
Schwager, Robert
12
Jansen, Marcel
11
Khanna, Gaurav
11
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Management revue : socio-economic studies
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Neue Rekrutierungswege
1
Personalwirtschaft / Buch
1
more ...
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Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
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1
Genderdax : top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771412
Saved in:
2
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
3
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
4
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
5
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
6
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
7
Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330707
Saved in:
8
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
9
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
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