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~subject:"Vergütungssystem"
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Search: subject_exact:"Job classification"
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Vergütungssystem
Arbeitsbewertung
323
Job evaluation
322
Deutschland
71
Germany
71
Lohnstruktur
45
Wage structure
45
USA
32
United States
31
Theorie
29
Theory
29
Occupational qualification
25
Qualifikation
25
Anforderungsprofil
24
Occupational profile
23
Compensation system
21
Weibliche Arbeitskräfte
20
Women workers
20
Human Resource Management
19
Personalmanagement
19
Lohn
18
Wages
16
Fraueneinkommen
15
Women's earnings
15
Gender discrimination
12
Geschlechterdiskriminierung
12
Welt
12
World
12
Arbeitsgestaltung
11
Employee appraisal
11
Personalbeurteilung
11
Arbeitspsychologie
10
Business process management
10
Großbritannien
10
Prozessmanagement
10
Arbeitsbedingungen
9
Ergonomics
9
Ergonomie
9
Experiment
9
Führungskräfte
9
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Online availability
All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Article
12
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Advisory report
2
Graue Literatur
2
Gutachten
2
Non-commercial literature
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
11
English
10
Author
All
Krell, Gertraude
2
Winter, Regine
2
Abosch, Kenan S.
1
Bahnmüller, Reinhard
1
Bendel, Alexander
1
Carl, Andrea-Hilla
1
Chordiya, Rashmi
1
Etterer, Wolfgang
1
Eyer, Eckhard
1
Fay, Charles H.
1
Harju, Ansa
1
Hubbell, Larry
1
Ingster, Bernard
1
Jokela, Markus
1
Kepes, Sven
1
Kilgour, John G.
1
Kozioł, Wojciech
1
Krehnke, Anna
1
Macharzina, Klaus
1
Mikos, Anna
1
Nollau, Hans-Georg
1
Pezet, Eric
1
Richter, Caroline
1
Richter, Frank
1
Rohner, Alfons B.
1
Saalfrank, Walter
1
Schettgen, Peter
1
Sibbald, Alexander
1
Tenhiälä, Aino
1
Wagenhals, Klaus
1
Wallace, Marc J.
1
Wiltz, Stefan
1
more ...
less ...
Institution
All
Nordrhein-Westfalen / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales
1
Published in...
All
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
2
Basistexte Personalwesen
1
Central European journal of operations research
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Compensation & benefits review
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Human resource management
1
International journal of employment studies
1
Kent human resource management series
1
Management & organizational history : MOH
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Public personnel management
1
REFA-Nachrichten : für industrial engineering
1
Reihe: Economy and labour
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Sozialverträgliche Technikgestaltung
1
WISO Diskurs / Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
21
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1
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21
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1
Contingencies in the effects of job-based pay dispersion on employee attitudes
Tenhiälä, Aino
;
Kepes, Sven
;
Jokela, Markus
- In:
Human resource management
62
(
2023
)
6
,
pp. 989-1006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014443361
Saved in:
2
Fostering internal pay equity through gender neutral job evaluations : a case study of the federal job evaluation system
Chordiya, Rashmi
;
Hubbell, Larry
- In:
Public personnel management
52
(
2023
)
1
,
pp. 25-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014233772
Saved in:
3
The measurement of human capital as an alternative method of job evaluation for purposes of remuneration
Kozioł, Wojciech
;
Mikos, Anna
- In:
Central European journal of operations research
28
(
2020
)
2
,
pp. 589-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012242704
Saved in:
4
Entgelt und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen : Etablierung eines wirtschafts- und sozialpolitischen Diskurses
Bendel, Alexander
;
Richter, Caroline
;
Richter, Frank
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304660
Saved in:
5
Pacifying the social : creating the French citizen worker, 1968 - 1975
Pezet, Eric
- In:
Management & organizational history : MOH
7
(
2012
)
1
,
pp. 61-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510135
Saved in:
6
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 343-360)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238095
Saved in:
7
Job evaluation revisited : the point factor method
Kilgour, John G.
- In:
Compensation & benefits review
40
(
2008
)
4
,
pp. 37-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753504
Saved in:
8
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 263-282)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605715
Saved in:
9
Job analysis, documentation, and job evaluation
Ingster, Bernard
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 95-109)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725291
Saved in:
10
Broadbanding
Abosch, Kenan S.
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 159-166)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725298
Saved in:
11
Unternehmensspezifische Entgeltsysteme : Ziele, Gestaltungsoptionen und Vorgehen
Eyer, Eckhard
- In:
REFA-Nachrichten : für industrial engineering
60
(
2007
)
6
,
pp. 22-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596670
Saved in:
12
Logistikgerechtes Entgeltmanagement
Nollau, Hans-Georg
;
Etterer, Wolfgang
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905574
Saved in:
13
Geschlechterdiskimierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung : Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
Carl, Andrea-Hilla
;
Krehnke, Anna
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002005695
Saved in:
14
Stabilität und Wandel der Entlohnungsformen : Entgeltsysteme und Entgeltpolitik in der Metallindustrie, in der Textil- und Bekleidungsindustrie und im Baugewerbe
Bahnmüller, Reinhard
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613187
Saved in:
15
Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Schettgen, Peter
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729970
Saved in:
16
Gehaltspolitik für aussertarifliche Angestellte im Konzern : untersucht am Beispiel des akquisitionsbedingten interorganisatorischen Anpassungsbedarfs des Gehaltsniveaus
Wiltz, Stefan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425836
Saved in:
17
Wirkungen neuer Technologien auf das Lohnniveau : Veränderungen von Tätigkeitsmerkmalen in der Textil- und Bekleidungsindustrie
Saalfrank, Walter
;
Wagenhals, Klaus
;
Rohner, Alfons B.
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863507
Saved in:
18
Entgeltfindung bei der Auslandsentsendung
Macharzina, Klaus
- In:
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …
,
(pp. 391-409)
.
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283030
Saved in:
19
Closing some gaps in our understanding of wage surveys and job evaluation : implications for pay determination
Sibbald, Alexander
- In:
International journal of employment studies
1
(
1993
)
2
,
pp. 236-252
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001177402
Saved in:
20
Economic and behaviorist effects of payment by results and company characteristics : a study of white collar employees
Harju, Ansa
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861907
Saved in:
21
Compensation theory and practice
Wallace, Marc J.
;
Fay, Charles H.
-
1988
-
2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000766023
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