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~type_genre:"Hochschulschrift"
~type_genre:"Book section"
~subject:"Participative leadership"
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Search: subject_exact:"Leistungsträger"
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Participative leadership
Leistungsmotivation
943
Work motivation
943
Theorie
214
Theory
214
Deutschland
198
Germany
196
Leistungsanreiz
137
Performance incentive
137
Arbeitszufriedenheit
119
Job satisfaction
117
Motivation
114
Human Resource Management
80
Personalmanagement
80
Führungsstil
74
Leadership style
74
Arbeitspsychologie
70
Arbeitsgruppe
68
Leistungsentgelt
68
Organizational psychology
68
Performance pay
68
Team
68
Leadership
58
Personalführung
57
Führungskräfte
55
Managers
55
Unternehmenskultur
55
Arbeitsverhalten
53
Corporate culture
53
USA
52
United States
52
Work behaviour
50
Employee retention
45
Mitarbeiterbindung
45
Arbeitskräfte
44
Workforce
44
Arbeitsmotivation
40
Arbeitsleistung
39
Agency theory
37
Kooperative Führung
37
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Online availability
All
Free
4
Type of publication
All
Article
19
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Book section
Article in journal
63
Aufsatz in Zeitschrift
63
Aufsatz im Buch
19
Thesis
16
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Arbeitspapier
8
Working Paper
8
Aufsatzsammlung
3
Case study
3
Fallstudie
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Guidebook
2
Ratgeber
2
Reprint
2
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Mikroform
1
Sammelwerk
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
25
English
12
Author
All
Blanchard, Kenneth H.
3
Brilon, Stefanie
2
Argyris, Chris
1
Beisheim, Margret
1
Bierhoff, Hans-Werner
1
Blasi, Joseph R.
1
Bryson, Alex
1
Carew, Don
1
Cernavin, Oleg
1
Chaudhry, Shereen J.
1
Dennerlein, Tobias
1
Ferrante, Claudia Jean
1
Finch, Fred
1
Freeman, Richard B.
1
Fuhrmann, Hartwig
1
Gauger, Janett
1
Gehrlein, Sarah
1
Grichnik, Dietmar
1
Harden, Erika E.
1
Hartwich, Erwin
1
Haueisen, Gunter K.
1
Henkes, Siegmar
1
Herner, Michael Jürgen
1
Horsmann, Claes
1
Högl, Martin
1
Kandarian, Fay
1
Klinowski, David
1
Kohnke, Oliver
1
Kruse, Douglas L.
1
Latham, Gary P.
1
Levinson, Harry
1
Martins, Erko
1
Mayer, Horst O.
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Nickel, Tobias
1
Parisi-Carew, Eunice
1
Pawlowsky, Peter
1
Pundt, Alexander
1
Randolph, Wallace Alan
1
Ringlstetter, Max J.
1
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Institution
All
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
1
Published in...
All
Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
3
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Shared capitalism at work : employee ownership, profit and gain sharing, and broad-based stock options
2
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Chris Argyris : critical evaluations in business and management
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
E-collaboration ; Vol. 3
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Edition Wissenschaft in Mikroform / Reihe Psychologie
1
Experiments in organizational economics
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung und Zusammenarbeit
1
Gabler Edition Wissenschaft / Research in Management Accounting & Control
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Harvard business review on appraising employee performance
1
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
1
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
1
Innovative Unternehmens- und Managementphilosophie in der lernenden Organisation
1
Personalführung und Organisation
1
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
1
Principles of organizational behavior : the handbook of evidence-based management
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
Research in Management Accounting & Control
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
1
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ECONIS (ZBW)
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37
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1
Motivate employee performance through goal setting
Latham, Gary P.
- In:
Principles of organizational behavior : the handbook of …
,
(pp. 83-111)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014285969
Saved in:
2
Empowering leadership and employees' achievement motivations : the role of self-efficacy and goal orientations in the empowering leadership process
Dennerlein, Tobias
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011858947
Saved in:
3
Selbstwirksamkeit von selbststeuernden Teams und ihren unmittelbaren Vorgesetzten : Zusammenhänge mit Konflikten, Zusammenarbeit, Führung und Leistung
Trippel, Claudia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547548
Saved in:
4
Enhancing autonomy to motivate effort : an experiment on the delegation of contract choice
Chaudhry, Shereen J.
;
Klinowski, David
- In:
Experiments in organizational economics
,
(pp. 141-157)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011606145
Saved in:
5
Die Wirkung des kooperativen Führungsstils auf die Motivation der Produktionsmitarbeiter : empirische Betrachtung zum kooperativen Führungsstil und dessen Wirkung auf die Motivatio...
Serrano, Thomas
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458835
Saved in:
6
Team-level antecedents of shared leadership in dispersed innovation teams
Gehrlein, Sarah
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011589782
Saved in:
7
Essays in organization theory and personnel economics
Brilon, Stefanie
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008696489
Saved in:
8
Essays in organization theory and personnel economics
Brilon, Stefanie
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008806202
Saved in:
9
Zielentfaltung (Policy Deployment) als Management-System
Hartwich, Erwin
- In:
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …
,
(pp. 181-195)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810885
Saved in:
10
How does shared capitalism affect economic performance in the United Kingdom?
Bryson, Alex
;
Freeman, Richard B.
- In:
Shared capitalism at work : employee ownership, profit …
,
(pp. 201-224)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971181
Saved in:
11
Who has a better idea? : Innovation, shared capitalism, and human resource policies
Harden, Erika E.
;
Kruse, Douglas L.
;
Blasi, Joseph R.
- In:
Shared capitalism at work : employee ownership, profit …
,
(pp. 225-253)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971184
Saved in:
12
Student motivation in international collaboration : to participate or not to participate?
Whatley, Janice
;
Zaitseva, Elena
;
Zakrzewska, Danuta
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003860643
Saved in:
13
Empowerment : the emperor's new clothes
Argyris, Chris
- In:
Chris Argyris : critical evaluations in business and …
,
(pp. 24-34)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861781
Saved in:
14
Auf dem Weg zu höherer Leistung ...
Pawlowsky, Peter
- In:
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in …
,
(pp. 413-424)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003746079
Saved in:
15
Die Wirkung von Zielen auf die Arbeitsleistung von Akteuren : eine experimentelle Untersuchung
Waldforst, Sebastian
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408670
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16
Leistet Ihr Unternehmen Außergewöhnliches?
Carew, Don
;
Kandarian, Fay
;
Parisi-Carew, Eunice
; …
- In:
Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
,
(pp. 27-41)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596220
Saved in:
17
Ermächtigen ist der Schlüssel
Randolph, Wallace Alan
;
Blanchard, Kenneth H.
- In:
Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
,
(pp. 83-100)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596243
Saved in:
18
Leistungsorientierte Partnerschaft
Finch, Fred
;
Blanchard, Kenneth H.
- In:
Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
,
(pp. 131-154)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596250
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19
Wertschätzung als Produktivitätsfaktor
Cernavin, Oleg
- In:
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : …
,
(pp. 51-62)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579393
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20
Freiwilliges Arbeitsengagement
Bierhoff, Hans-Werner
;
Rohmann, Elke
;
Herner, Michael …
- In:
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …
,
(pp. 35-52)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334476
Saved in:
21
Psychologische Wirkungen materieller und immaterieller Mitarbeiterbeteiligungen in mittelständischen Unternehmungen
Nerdinger, Friedemann W.
;
Horsmann, Claes
;
Martins, Erko
; …
- In:
Globalisierung und Wirtschaftswachstum …
,
(pp. 171-179)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003445378
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22
Management by whose objectives?
Levinson, Harry
- In:
Harvard business review on appraising employee performance
,
(pp. 1-28)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531089
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23
To share or not to share : how providing financial information to employees affects their behaviors and perceptions
Ferrante, Claudia Jean
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003569917
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24
Simultan Management : Erfolgsstrategien und Visionen für eine ganzheitliche innovative Unternehmensführung
Wehrlin, Ulrich
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875205
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25
Effektivität von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen : Ergebnisse einer quasi-experimentellen Studie in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie
Kohnke, Oliver
-
2002
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26
Führung und Motivation im Kundenbeziehungsmanagement
Rothhaar, Christina
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621045
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27
Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar
-
2001
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28
Identifikation als Motivationskonzept (post)moderner Unternehmen
Mayer, Horst O.
- In:
Führung und Zusammenarbeit
,
(pp. 35-73)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001593677
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29
Regelkonformität als organisatorisches Steuerungsproblem: kritische Überlegungen zur Förderung der extrinsischen und intrinsischen Handlungsmotivation
Haueisen, Gunter K.
- In:
Personalführung und Organisation
,
(pp. 249-268)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450827
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30
Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425794
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Commitment-Management in Unternehmen : am Beispiel des mittleren Managements
Gauger, Janett
-
2000
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32
Kooperation und unternehmungsinterne Arbeitsbeziehungen
Weise, Peter
- In:
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : …
,
(pp. 179-202)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550649
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33
Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422851
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Die Verkürzung der Produktentwicklungszeit aus anreiztheoretischer Sicht
Wiskow, Barbara
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000674571
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35
Produktivitätssteuerung für Arbeitsgruppen : Wirkungen des Managementsystems PPM
Fuhrmann, Hartwig
-
1999
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403030
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Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement : Analyse - Organisation - Training
Nickel, Tobias
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370967
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37
Empowerment als neue personalpolitische Strategie
Beisheim, Margret
- In:
Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …
,
(pp. 223-243)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457694
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