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Search: subject_exact:"Non-monetary incentives"
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Geldwerter Vorteil
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Non-monetary incentives
10
Deutschland
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Compensation system
4
Germany
4
Vergütungssystem
4
Theorie
3
Theory
3
Arbeitsorganisation
2
Collective bargaining
2
Erfolgsbeteiligung
2
Industriebetrieb
2
Lohn
2
Motivation
2
Profit sharing
2
Tarifverhandlungen
2
Work organization
2
Accounting valuation
1
Akzeptanz
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Arbeitnehmer
1
Arbeitsanalyse
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskosten
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitsvertrag
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszeitkonto
1
Betriebliche Sozialleistungen
1
Bilanzielle Bewertung
1
Codetermination
1
Denmark
1
Distribution channel
1
Dänemark
1
Eastern Europe
1
Employee benefits
1
Employee ownership
1
Flexible Arbeitszeit
1
Industrie
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Article in journal
114
Aufsatz in Zeitschrift
114
Graue Literatur
75
Non-commercial literature
75
Working Paper
56
Arbeitspapier
42
Hochschulschrift
20
Thesis
18
Aufsatz im Buch
15
Book section
15
Amtsdruckschrift
10
Bibliography included
10
Government document
10
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Advisory report
5
Gutachten
5
Mehrbändiges Werk
3
Multi-volume publication
3
Article
2
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Rezension
2
Statistics
2
Statistik
2
Aufsatzsammlung
1
Conference paper
1
Gesetz
1
Konferenzbeitrag
1
Law
1
Ratgeber
1
Systematic review
1
research-article
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
7
English
2
Danish
1
Author
All
Bolle de Bal, Marcel
1
Broderick, Renae F.
1
Lorer, Patrick
1
Maier, Walter
1
Mitchell, Daniel
1
Muhr, Martin
1
Mölders, Heinz-Willi
1
Pedersen, Lisbeth
1
Schmierl, Klaus
1
Susa, Jewgenij
1
Wagner, Uwe
1
more ...
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Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Published in...
All
Advances in industrial and labor relations
1
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Basistexte Personalwesen
1
Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
1
De Gruyter studies in organization
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Licentiatafhandling / Økonomisk Institut, Københavns Universitet
1
Rapport / Socialforskningsinstituttet
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
10
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1
-
10
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1
Zeitsparmodelle in der Industrie : Grundlagen und betriebswirtschaftliche Bedeutung mehrjähriger Arbeitszeitkonten
Muhr, Martin
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590780
Saved in:
2
Die Gestaltung eines Entgeltsystems für die in Transformation befindlichen Unternehmen in den postsozialistischen Ländern
Susa, Jewgenij
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944185
Saved in:
3
Empirische Untersuchung über Einflußfaktoren der Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung
Lorer, Patrick
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507910
Saved in:
4
Umbrüche in der Lohn- und Tarifpolitik : neue Entgeltsysteme bei arbeitskraftzentrierter Rationalisierung in der Metallindustrie
Schmierl, Klaus
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917069
Saved in:
5
Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems
Wagner, Uwe
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917886
Saved in:
6
Løndannelse og løntransmission : en analyse af arbejderlønninger i Danmark ; with an english summary
Pedersen, Lisbeth
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000902718
Saved in:
7
The double games of participation : pay, performance and culture
Bolle de Bal, Marcel
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858149
Saved in:
8
Cafeteria-Systeme : rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Objektivierung der Arbeitnehmerwahlrechte bei der Individualisierung von Entgeltbestandteilen
Mölders, Heinz-Willi
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906828
Saved in:
9
Flexible pay systems in the American context : history, policy, research, and implications
Mitchell, Daniel
- In:
Advances in industrial and labor relations
5
(
1991
),
pp. 95-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001103829
Saved in:
10
Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter
-
1988
-
2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428761
Saved in:
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