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Search: subject_exact:"Organisational climate"
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29
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27
Book section
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
23
Hochschulschrift
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Arbeitspapier
14
Working Paper
14
Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Case study
2
Fallstudie
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles written by one author
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Reprint
1
Sammlung
1
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Language
All
German
13
English
4
Author
All
Bach, Andreas
1
Balzer, Christian
1
Becker, Diemut
1
Blasius, Jörg
1
Bremer, Diedrich
1
Bungard, Walter
1
Böttcher, Katrin
1
Eckardt, Sarah
1
Feinstein, Ingrid
1
Fleischer, Hella
1
Frensch, Florian
1
Gerhards, Christian
1
Gontard, Maximilian
1
Graeff, Peter
1
Heinz, Matthias
1
Hertrampf, Markus
1
Köllen, Thomas
1
Liebig, Stefan
1
Raidl, Monika E.
1
Wohlgemuth, Veit
1
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less ...
Institution
All
Universität Konstanz
1
Published in...
All
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Audi-Dissertationsreihe
1
Driesen Wirtschaftspsychologie
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Innovation und Entrepreneurship
1
Research
1
Schriftenreihe der Stiftung Kreditwirtschaft an der Universität Hohenheim
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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Date (oldest first)
1
Warum sind Arbeitgeber nicht für alle gleich attraktiv? : eine strukturelle Erklärung der Wahl des Arbeitgebers auf der Basis der Theorie der sozialen Produktionsfunktionen
Gerhards, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763430
Saved in:
2
High Performance Work Systems und Unternehmenserfolg : Eine empirische Studie zu Mediations- und Moderationseffekten
Hertrampf, Markus
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561837
Saved in:
3
Microfoundations of dynamic capabilities : employee involvement, managerial trust, control, and routinization
Wohlgemuth, Veit
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010406476
Saved in:
4
Messung des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas : eine quantitativ-empirische Analyse
Eckardt, Sarah
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010496999
Saved in:
5
Empirical studies in personnel and media economics
Heinz, Matthias
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394106
Saved in:
6
Lernkultur und Organisationsklima als flankierende Dimensionen der Personalentwicklung : Ist-Analyse, Untersuchung der Wirkungsbeziehungen und Synthese von Gestaltungsempfehlungen...
Balzer, Christian
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444823
Saved in:
7
The effect of stakeholder influence on CFO and CEO turnover in German corporate governance
Bremer, Diedrich
-
2010
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003959672
Saved in:
8
Innovationsklima : eine mehrebenenanalytische Untersuchung der Antezedenzien und Konsequenzen
Feinstein, Ingrid
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003965261
Saved in:
9
Die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern und ihr Zusammenhang mit wahrgenommener Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in der Automobilindustrie
Böttcher, Katrin
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008797912
Saved in:
10
Bemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management : betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte der Diversity-Dimension "sexuelle Orientierung"
Köllen, Thomas
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008702447
Saved in:
11
The social side of mergers and acquisitions : cooperation relationship after mergers and acquisitions
Frensch, Florian
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438451
Saved in:
12
Beteiligungsorientierte Konzepte als neue Form der Beratung von Unternehmen : Analysen anhand ausgewählter Beispiele aus der betrieblichen Praxis in Abgrenzung zur klassischen Unte...
Bach, Andreas
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757723
Saved in:
13
Unternehmenskultur und Organisationsklima : eine empirische Untersuchung
Gontard, Maximilian
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629876
Saved in:
14
Bankenfusionen : die Folgen für die Mitarbeiter
Becker, Diemut
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724901
Saved in:
15
Qualitätsmanagement in Theorie und Praxis : eine Verbindung von Instrumenten der empirischen Sozialforschung und der Einsatz und Nutzen für die Praxis ; eine empirische Studie in e...
Raidl, Monika E.
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553451
Saved in:
16
Einflußstrukturen und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung in Problemlösungsgruppen
Fleischer, Hella
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421411
Saved in:
17
Vertrauen zum Vorgesetzten und zum Unternehmen : Modellentwicklung und empirische Überprüfung verschiedener Arten des Vertrauens, deren Determinanten und Wirkungen bei Beschäftigte...
Graeff, Peter
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658799
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