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Search: subject_exact:"Organizational psychology"
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Arbeitspsychologie
29
Organizational psychology
28
Deutschland
21
Germany
21
Theorie
10
Theory
10
Organisatorischer Wandel
9
Organizational change
9
Personalentwicklung
5
Arbeitsbeziehungen
4
Corporate culture
4
Einführung
4
Human resource development
4
Implementation
4
Motivation
4
Unternehmen
4
Unternehmenskultur
4
Arbeitsbedingungen
3
Arbeitsmotivation
3
Führungsstil
3
Industrie
3
Leadership
3
Leadership style
3
Manufacturing industries
3
Personalführung
3
Akzeptanz
2
Arbeitsleistung
2
Arbeitsorganisation
2
Arbeitszeitgestaltung
2
Arbeitszufriedenheit
2
Befragung
2
Betrieb
2
Economic psychology
2
Employment relations
2
Erfolgsfaktor
2
Führung
2
Gruppe
2
HR marketing
2
Industriesoziologie
2
Interview
2
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Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
25
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Conference paper
Hochschulschrift
279
Thesis
240
Aufsatz im Buch
237
Book section
237
Bibliografie enthalten
92
Bibliography included
92
Collection of articles of several authors
91
Sammelwerk
91
Article in journal
89
Aufsatz in Zeitschrift
89
Graue Literatur
75
Non-commercial literature
75
Aufsatzsammlung
64
Lehrbuch
36
Case study
28
Textbook
28
Arbeitspapier
26
Konferenzschrift
26
Working Paper
26
Ratgeber
23
Guidebook
20
Conference proceedings
14
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
11
Festschrift
6
Mikroform
6
Handbook
5
Handbuch
5
Interview
5
Umfrage
4
Statistik
3
Accompanied by computer file
2
Advisory report
2
Aufgabensammlung
2
Collection of articles written by one author
2
Einführung
2
Elektronischer Datenträger
2
Elektronischer Datenträger als Beilage
2
Forschungsbericht
2
Gutachten
2
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less ...
Language
All
German
English
44
Polish
1
Author
All
Rosenstiel, Lutz von
3
Kratzer, Nick
2
Bach, Norbert
1
Becke, Guido
1
Behrens, Miriam
1
Blutner, Doris
1
Brandenburg, Torsten
1
Dunkel, Wolfgang
1
Fleming, Andy
1
Funder, Maria
1
Hintz, Asmus J.
1
Jöns, Ingela
1
Kegan, Robert
1
Kirner, Eva
1
Kruse, Oliver
1
Lahey, Lisa Laskow
1
Lang- von Wins, Thomas
1
Metzner, Andre
1
Meyerhuber, Sylke
1
Miller, Matthew
1
Nickel, Hildegard Maria
1
Poy, Andrea
1
Promberger, Markus
1
Schaecke, Mirco
1
Schewe, Gerhard
1
Schmidt, Diana
1
Schmidt, Jürgen
1
Steinle, Claus
1
Suntrop, Carsten
1
Teipen, Christina
1
Thielsch, Meinald T.
1
Wahl, Rudolf
1
Wiedmann, Klaus-Peter
1
Willoh, Antje
1
Witte, Juliane
1
Zülsdorf, Ralf-Gerd
1
more ...
less ...
Institution
All
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
3
MV Wissenschaft
2
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
1
CSR und Wirtschaftspsychologie : psychologische Strategien zur Förderung nachhaltiger Managemententscheidungen und Lebensstile
1
Der Mensch im Unternehmen
1
Forschung Soziologie
1
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmensführung
1
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & Perspektiven
1
Geschlecht & Gesellschaft
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
ISI-Schriftenreihe "Innovationspotenziale"
1
Information - Organisation - Produktion
1
Lehrbuch
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
Mitarbeiterführung kompakt
1
Research
1
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
1
artec-Paper
1
edition sigma
1
Öffentliches und privates Management : fundamentally alike in all unimportant respects?
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
29
Showing
1
-
29
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29
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
Hintz, Asmus J.
-
2018
-
4., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740048
Saved in:
2
CSR für sozial nachhaltiges Handeln : psychologische Dynamik und die Vulnerabilität mittlerer Führungskräfte im permanenten Organisationswandel
Meyerhuber, Sylke
- In:
CSR und Wirtschaftspsychologie : psychologische …
,
(pp. 135-163)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011607509
Saved in:
3
Vergeschlechtlichung sozialer Dienstleistungen : Kindertagesstätten im Wandel
Schmidt, Diana
- In:
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & …
,
(pp. 55-74)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702539
Saved in:
4
Zeit- und Leistungsdruck bei Wissens- und Interaktionsarbeit : neue Steuerungsformen und subjektive Praxis
Dunkel, Wolfgang
;
Kratzer, Nick
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418175
Saved in:
5
Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Willoh, Antje
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638
Saved in:
6
Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik : Analysen und Gestaltungsansätze
Kratzer, Nick
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405385
Saved in:
7
Schmerzhafte Offenheit
Kegan, Robert
;
Lahey, Lisa Laskow
;
Fleming, Andy
; …
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
37
(
2015
),
pp. 64-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010438392
Saved in:
8
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
Thielsch, Meinald T.
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384185
Saved in:
9
Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von
-
2010
-
11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
Saved in:
10
Der psychologische Vertrag : Arbeit, Erwartungen, Anerkennung ; eine betriebliche Fallstudie zu Erwartungen von Beschäftigten in reziproken Austauschbeziehungen
Behrens, Miriam
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934156
Saved in:
11
/ Torsten Brandenburg ... (Hrsg.)
Brandenburg, Torsten
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913732
Saved in:
12
Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen
Jöns, Ingela
(
ed.
)
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646606
Saved in:
13
Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen : zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel
Becke, Guido
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003663950
Saved in:
14
Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
Zülsdorf, Ralf-Gerd
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003473944
Saved in:
15
Arbeit in neuen Unternehmensstrukturen : eine empirische Untersuchung zu Arbeit in Kooperationen produzierender Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung von "boundary spanners...
Kirner, Eva
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204184
Saved in:
16
Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien
Teipen, Christina
-
2003
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754293
Saved in:
17
Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie : Chancen, Risiken und Grenzen für Beschäftigte
Promberger, Markus
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649733
Saved in:
18
Variable Vergütungssysteme in Kreditinstituten : eine Akzeptanzstrategie zur Gestaltung und Implementierung am Beispiel einer deutschen Großbank
Kruse, Oliver
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001666499
Saved in:
19
Akzeptanzprobleme bei der Implementierung von Projektmanagementkonzepten in der Praxis : eine empirische Analyse
Wahl, Rudolf
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001575149
Saved in:
20
Unternehmensstheater: zwei Fallstudien
Schewe, Gerhard
;
Schaecke, Mirco
;
Witte, Juliane
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621656
Saved in:
21
Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von
-
2001
-
10., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437847
Saved in:
22
Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien : Konzepte für ein erfolgreiches Change Management
Bach, Norbert
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454056
Saved in:
23
Perspektiven der Potentialbeurteilung
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Lang- von Wins, Thomas
(
ed.
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009007
Saved in:
24
Die Grenzen der Rational-Choice-Theorie : eine kritische theoretische und empirische Studie
Schmidt, Jürgen
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448789
Saved in:
25
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
Saved in:
26
Paradoxien der Reorganisation : eine empirische Studie strategischer Dezentralisierung von Konzernunternehmungen und ihrer Auswirkungen auf Mitbestimmung und industrielle Beziehung...
Funder, Maria
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407465
Saved in:
27
Die Implementierung eines Prozeßmanagements : illustriert am Beispiel der Business-Line-Chlorprodukte des Hoechst-Konzerns
Suntrop, Carsten
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367100
Saved in:
28
Entwicklung organisationsinterner Steuerung im Privatisierungsprozeß
Blutner, Doris
;
Metzner, Andre
- In:
Öffentliches und privates Management : fundamentally …
,
(pp. 161-185)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443663
Saved in:
29
Transformation - Unternehmensreorganisation - Geschlechterforschung
Nickel, Hildegard Maria
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399018
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