//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~type_genre:"Bibliografie enthalten"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Personalbeurteilung"
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Employee appraisal
47
Personalbeurteilung
47
Theorie
32
Theory
32
Deutschland
21
Germany
21
Human resource development
14
Personalentwicklung
14
Führungskräfte
9
Managers
9
Leistungsbewertung
8
Estimation
7
Schätzung
7
Führungskraft
6
Social psychology
6
Sozialpsychologie
6
Unternehmen
6
Schweiz
5
Switzerland
5
Multinationales Unternehmen
4
Statistical theory
4
Statistische Methodenlehre
4
Transnational corporation
4
Arbeitspsychologie
3
Assessment-Center
3
Auslandstätigkeit
3
Competence
3
Führungskräfteentwicklung
3
Human Resource Management
3
Kompetenz
3
Leadership
3
Messung
3
Organizational psychology
3
Personalauswahl
3
Personalbeschaffung
3
Personalführung
3
Personalmanagement
3
Potenzialbeurteilung
3
Recruitment
3
Welt
3
more ...
less ...
Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
47
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Article in journal
725
Aufsatz in Zeitschrift
725
Aufsatz im Buch
241
Book section
241
Graue Literatur
208
Non-commercial literature
208
Working Paper
179
Arbeitspapier
146
Hochschulschrift
125
Thesis
104
Collection of articles of several authors
49
Sammelwerk
49
Bibliography included
47
Aufsatzsammlung
22
Ratgeber
19
Reprint
19
Case study
17
Fallstudie
17
Guidebook
17
Lehrbuch
17
Textbook
16
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
15
Handbook
14
Handbuch
14
Konferenzschrift
13
Conference proceedings
11
Systematic review
5
Übersichtsarbeit
5
Amtsdruckschrift
4
Government document
4
Research Report
4
Accompanied by computer file
3
Article
3
Collection of articles written by one author
3
Elektronischer Datenträger als Beilage
3
Fallstudiensammlung
3
Interview
3
Sammlung
3
Conference paper
2
more ...
less ...
Language
All
German
47
French
1
Italian
1
Author
All
Barell, Gabriel
2
Becker, Fred G.
2
Horsch, Jürgen
2
Karkoschka, Urs
2
Schwarb, Thomas M.
2
Thömmes, Jürgen
2
Beitz, Lars-Erik
1
Brandenburger, Markus
1
Bösch, Thomas
1
Fallgatter, Michael J.
1
Fecker, Thomas
1
Gonin, Nicolas
1
Grieger, Jürgen
1
Gülpen, Barbara
1
Hennersdorf, Susan
1
Horn, Uwe
1
Isele, Stephanino
1
Kirsch, Alexander
1
Krell, Gertraude
1
Lorson, Heiko Nikolaus
1
Lueger, Günter
1
May, Karl A.
1
Mungenast, Matthias
1
Nicolai, Christiana
1
Nicolai, Christiane
1
Prochaska, Michael
1
Rastetter, Daniela
1
Rübling, Gerhard
1
Sauer, Hermann Friedrich
1
Schilo-Silberman, Daniel
1
Schilo-Silbermann, Daniel
1
Schmitt, Stefan
1
Schneider, Bernhard
1
Schuler, Heinz
1
Schönborn, Claudia
1
Speck, Peter
1
Struck, Olaf
1
Stöcker, Hanno
1
Tetzner-Mrochen, Dagmar
1
Tischer, Jutta
1
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
7
Reihe Personal-Management : PM
4
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Personal, Organisation, Management
2
Basistexte Personalwesen
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Betriebswirtschaftliche Schriftenreihe : BWS
1
Campus : Forschung
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Edition Wissenschaft / Reihe Wirtschaftswissenschaft
1
Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse in Arbeit und Verkehr
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen
1
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
1
Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : WBST
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
47
Showing
1
-
47
of
47
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
2
Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl
Schwarb, Thomas M.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344010
Saved in:
3
Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G.
-
2003
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754860
Saved in:
4
Leistungsbeurteilungsverfahren in deutschen Banken : eine empirische Untersuchung
Stöcker, Hanno
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369294
Saved in:
5
Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Hennersdorf, Susan
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729623
Saved in:
6
Validität eignungsdiagnostischer Verfahren zur Messung sozialer Kompetenz : empirische Untersuchungen zu den Auswirkungen von Methodenvariationen auf die soziale und kriterienbezog...
Karkoschka, Urs
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000977746
Saved in:
7
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Struck, Olaf
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982979
Saved in:
8
Validität eignungsdiagnostischer Verfahren zur Messung sozialer Kompetenz : empirische Untersuchungen zu den Auswirkungen von Methodenvariationen auf die soziale und kriterienbezog...
Karkoschka, Urs
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699723
Saved in:
9
Leistungsmotivation : Methoden, soziale Erwünschtheit und das Konstrukt; Ansatzpunkte zur Entwicklung eines neuen eignungsdiagnostischen Verfahrens
Prochaska, Michael
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013372407
Saved in:
10
Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G.
-
1998
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973787
Saved in:
11
Hierarchie und Potential : informatorische Grundlagen und Strukturen der Personalentwicklung in Unternehmungen
Grieger, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962939
Saved in:
12
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
Saved in:
13
Möglichkeiten und Grenzen der Potentialbeurteilung : theoretische und methodische Rahmenkonzepte für die prospektiv orientierte Beurteilung beruflicher Handlungskompetenz
Touet, Michael
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432292
Saved in:
14
Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik
Schuler, Heinz
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562142
Saved in:
15
Beurteilung individueller Teamfähigkeiten : ein prozessorientierter Ansatz
Bösch, Thomas
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956587
Saved in:
16
Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl
Schwarb, Thomas M.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931067
Saved in:
17
Schlüsselqualifikation Kreativität : Begriffs-, Erfassungs- und Entwicklungsproblematik
Beitz, Lars-Erik
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013424834
Saved in:
18
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : e. systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden d. Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931093
Saved in:
19
Mikropolitik und Leistungsbeurteilung : Diskussion mikropolitischer Aspekte am Beispiel merkmalsorientierter Einstufungsverfahren
Lorson, Heiko Nikolaus
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432258
Saved in:
20
Beurteilung von Lower-Management-Leistung : Konzeptualisierung eines zielorientierten Verfahrens
Fallgatter, Michael J.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432274
Saved in:
21
Personalmarketing, Bewerberauswahl und Arbeitsplatzsuche : 24 Tab.
Rastetter, Daniela
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428698
Saved in:
22
Integrative Entwicklungsbegleitung statt Assessment-Center : ein neuer Ansatz zur Auswahl von Führungsnachwuchskräften
Horn, Uwe
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013424827
Saved in:
23
Personalbeschaffung : eine vergleichende Betrachtung von Theorie und Praxis
Schneider, Bernhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546376
Saved in:
24
Interkulturelles Management : ein Konzept zur Entsendung von Führungskräften unter besonderer Berücksichtigung von Auswahl und Vorbereitung
Brandenburger, Markus
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730049
Saved in:
25
Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern : eine Analyse ausgewählter, personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deuts...
Horsch, Jürgen
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000919226
Saved in:
26
Unteroffiziersselektion - eine Untersuchung am Beispiel der Schweizer Armee : Qualifikation und Auswahl von Kaderpersonal
Gonin, Nicolas
-
1995
-
Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000907416
Saved in:
27
Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
Saved in:
28
Evaluation von Assessment-Centern und alternativen Personalauswahlverfahren
Gülpen, Barbara
-
1995
-
Mikrofiche-Ausg
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000912630
Saved in:
29
Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern : eine Analyse ausgewählter personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deutsc...
Horsch, Jürgen
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700347
Saved in:
30
Validierung von mehrstufigen Personalauswahlverfahren
Wortmeier, Bruno
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878302
Saved in:
31
Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland
Schilo-Silberman, Daniel
;
Schilo-Silbermann, Daniel
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009130446
Saved in:
32
Die Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs als Voraussetzung einer systematischen Personalentwicklung : grundsätzliche Überlegungen und praktische Ansätze
Sauer, Hermann Friedrich
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264974
Saved in:
33
Personalbeurteilung als Führungsinstrument : betriebspersonalökonomische Möglichkeiten und Grenzen einer Integration
Tischer, Jutta
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000904831
Saved in:
34
Die Beurteilung des Potentials von Führungskräften durch Linienvorgesetzte
Wenk, Martin
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000875482
Saved in:
35
Bewährungskontrollen von Assessment Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle : unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten "Within-exercise-Variante" zu...
Barell, Gabriel
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000856709
Saved in:
36
Bewährungskontrollen von Assessment-Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle : unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten "Within-exercise-Variante" zu...
Barell, Gabriel
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700325
Saved in:
37
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter
Lueger, Günter
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425711
Saved in:
38
Managerleistung : messen - beurteilen - honorieren
Isele, Stephanino
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000817989
Saved in:
39
Assessment Center in der Personalentwicklung
Nicolai, Christiane
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000066047
Saved in:
40
Grenzen merkmalsorientierter Einstufungsverfahren und ihre mögliche Überwindung durch zielorientierte Leistungsbeurteilungsverfahren
Mungenast, Matthias
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378508
Saved in:
41
Bewerberbeurteilung durch Leistungsmodelle als betriebswirtschaftliches Problem
Schmitt, Stefan
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000794205
Saved in:
42
Möglichkeiten und Grenzen einer Kontrolle der Beurteilungsqualität im Assessment-Center mit Hilfe statistischer Verfahren
Fecker, Thomas
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013203950
Saved in:
43
Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen
Rübling, Gerhard
-
1988
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749817
Saved in:
44
Informationssuche und Informationsgewichtung im Kontext der Personalselektion : Ergebnisse zweier experimenteller Studien
Schönborn, Claudia
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000759670
Saved in:
45
Die berufliche Eignungsuntersuchung : Situation, Probleme und Lösungsperspektiven der Eignungsübung von Berufswechslern dargestellt am Beispiel von Bewerbern für den Versicherungsa...
Tetzner-Mrochen, Dagmar
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000766564
Saved in:
46
Problemfelder und Konzeptionen der Bewerberauswahl
May, Karl A.
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712583
Saved in:
47
Einführung eines Personalbeurteilungssystems : dargestellt am empirischen Beispiel eines Mittelbetriebes
Speck, Peter
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691984
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->