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~type_genre:"Amtsdruckschrift"
~type_genre:"Thesis"
~subject:"Work motivation"
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Search: subject_exact:"Prämienlohn"
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Work motivation
Leistungsentgelt
223
Performance pay
223
Theorie
98
Theory
98
Deutschland
89
Germany
83
Leistungsanreiz
72
Performance incentive
72
Führungskräfte
67
Managers
67
Anreizsystem
61
Agency theory
51
Prinzipal-Agent-Theorie
51
Vergütung
37
Führungskraft
33
USA
33
Aktienoption
32
Stock option
32
United States
31
Compensation system
27
Leistungsmotivation
27
Vergütungssystem
27
Agency-Theorie
21
Estimation
17
Executive compensation
17
Managervergütung
17
Schätzung
17
Aktienoptionsplan
15
Corporate Governance
14
Corporate governance
14
Lohnsystem
14
Entgeltsystem
13
Unternehmen
13
Erfolgsbeteiligung
12
Leistungslohn
12
Profit sharing
12
Shareholder Value
12
Shareholder value
12
Schweiz
11
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
25
Type of publication (narrower categories)
All
Amtsdruckschrift
Thesis
Article in journal
230
Aufsatz in Zeitschrift
230
Graue Literatur
120
Non-commercial literature
120
Arbeitspapier
107
Working Paper
107
Aufsatz im Buch
35
Book section
35
Hochschulschrift
33
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
3
Collection of articles written by one author
3
Fallstudie
3
Sammlung
3
Aufsatzsammlung
2
Conference paper
2
Conference proceedings
2
Konferenzbeitrag
2
Konferenzschrift
2
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Language
All
German
19
English
6
Author
All
Bernard, Ursin
2
Danielsen, Milena
1
Dressler, Matthias
1
Gallus, Jana
1
Gauger, Janett
1
Geil, Linus
1
Gielen, Anne Christina
1
Graf, Thomas
1
Henneberger-Sudjana, Sarah
1
Keuchel, Astrid
1
Kragl, Jenny
1
Kuang, Yu Flora
1
König, David C.
1
Lachmann, Angela
1
Langemeyer, Heiner
1
Lienhard, Marion
1
Menz, Wolfgang
1
Nafziger, Julia
1
Neunzig, Alexander
1
Neunzig, Alexander R.
1
Ringlstetter, Max J.
1
Roth, Ulrich
1
Schuster, Katharina
1
Schwertner, Kerstin
1
Seifert, Theresia
1
Sudjana, Sarah
1
Uhl, Axel
1
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Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
CentER dissertation series / Center for Economic Research, Tilburg University : CDS
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
1
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Deutsches, europäisches und vergleichendes Wirtschaftsrecht
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
1
Schriften des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship (IEP) des Karlsruher Instituts für Technologie
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Hochschule St. Gallen
1
Zukunft im Handel : Studien für die Praxis
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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-
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Relevance
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1
Honors and performance : an economic analysis of awards
Gallus, Jana
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513651
Saved in:
2
Integratives Anreizsystem zur Mitarbeitermotivation im Kontext des Projektmanagements : empirische Untersuchung am Beispiel einer Unternehmensberatung
Graf, Thomas
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010410940
Saved in:
3
Akzeptanz organisationaler Veränderungen : eine experimentelle Studie zur Implementierung und Wirkung variabler Vergütung
Schuster, Katharina
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009738458
Saved in:
4
The impact of inequity aversion on relational incentive contracts
Kragl, Jenny
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003924965
Saved in:
5
Die Legitimität des Marktregimes : Leistungs- und Gerechtigkeitsorientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik
Menz, Wolfgang
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772624
Saved in:
6
Leistungsanreize im öffentlichen Dienst : ein Rechtsvergleich zwischen der Schweiz und Deutschland unter Berüksichtigung ökonomischer Aspekte
Sudjana, Sarah
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406479
Saved in:
7
Information and incentives in organizations
Nafziger, Julia
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003525393
Saved in:
8
Incentive effects of performance-vested stock options
Kuang, Yu Flora
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003845340
Saved in:
9
Age-specific labor market dynamics
Gielen, Anne Christina
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003845502
Saved in:
10
Psychological foundation of wage incentives : an experimental analysis
Lienhard, Marion
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411350
Saved in:
11
Leistungsvergütung : direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation
Bernard, Ursin
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356195
Saved in:
12
Leistungsvergütung : direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation
Bernard, Ursin
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515560
Saved in:
13
Aktienbasierte Vergütungssysteme für Arbeitnehmer und ihre Wirkung auf die Corporate Governance börsennotierter Unternehmen
König, David C.
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678249
Saved in:
14
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für das mittlere Management : Analyse erfolgskritischer Faktoren
Danielsen, Milena
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759725
Saved in:
15
Fluktuation und Leistungsanreize im Aussendienst eines Handelsunternehmens
Roth, Ulrich
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740951
Saved in:
16
Ökonomische und psychologische Aspekte monetärer Leistungsanreize in Arbeitsverträgen : das Fixlohnrätsel
Neunzig, Alexander R.
;
Neunzig, Alexander
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787983
Saved in:
17
Leistungsorientierte Vergütung für tarifvertraglich Beschäftigte
Schwertner, Kerstin
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724778
Saved in:
18
Determinanten der Führungskräftevergütung in Deutschland
Geil, Linus
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566971
Saved in:
19
Gestaltungsmöglichkeiten eines Anreizsystems für Führungskräfte
Seifert, Theresia
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541813
Saved in:
20
Commitment-Management in Unternehmen : am Beispiel des mittleren Managements
Gauger, Janett
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484655
Saved in:
21
Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422851
Saved in:
22
Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290
Saved in:
23
Erfolgreiche Vergütungssysteme im deutschen Einzelhandel : Arbeitsmotivation durch erfolgsabhängige Entlohnung
Dressler, Matthias
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000666731
Saved in:
24
Leistungsprinzip und Marktwirtschaft
Keuchel, Astrid
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000816270
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25
Einkommenspolitik und Leistungsprinzip : der Zusammenhang zwischen sozialistischer Verteilungspolitik und volkswirtschaftlichem Leistungswachstum unter besonderer Berücksichtigung...
Lachmann, Angela
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000837106
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