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34
HR marketing
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Personalmarketing
12
Deutschland
10
Germany
10
Quantitative
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Arbeitsverhalten
4
Linguistics
4
Linguistik
4
Occupational qualification
4
Qualifikation
4
Work behaviour
4
Arbeitszufriedenheit
3
Coaching
3
Human Resource Management
3
Job satisfaction
3
Personalbeschaffung
3
Personalmanagement
3
Recruitment
3
Advanced statistical
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Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Belgien
2
Belgium
2
Career development
2
Erwerbsverlauf
2
Innovation
2
Job characteristics
2
Karriereplanung
2
Netherlands
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Occupational attainment
2
Personalauswahl
2
Personnel selection
2
Psychological empowerment
2
Stress
2
Work stress
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AWD Pharma GmbH & Co. KG
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Absolventen
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Undetermined
6
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All
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
21
Aufsatz in Zeitschrift
21
Aufsatz im Buch
13
Book section
13
Bibliografie
1
Bibliography
1
Case study
1
Fallstudie
1
Interview
1
more ...
less ...
Language
All
German
22
English
12
Author
All
Luttermann, Karin
4
Lévy-Tödter, Magdalène
3
Schmidt, Christopher M.
2
Aggerholm, Helle Kryger
1
Andersen, Sophie Esmann
1
Ansorge, Peter C.
1
Audenaert, Mieke
1
Beblavý, Miroslav
1
Bendickson, Joshua
1
Bräutigam, Sabine
1
Burke, Ronald J.
1
Buyens, Dirk
1
Cambré, Bart
1
Crijns, Rogier
1
De Cooman, Rein
1
De Witte, Hans
1
Deller, Jürgen
1
Demarmels, Sascha
1
Emans, Ben
1
Engberg, Jan
1
Fiksenbaum, Lisa
1
Gomes, Daniel
1
Gulba, Astrid
1
Haita, Corina
1
Heijden, Beatrice I. J. M. van der
1
Ho, Marcus
1
Hossiep, Rüdiger
1
Jawahar, I.M.
1
Kippers, Evelien
1
Kisamore, Jennifer L.
1
Kraft, Christine Maren
1
Krasman, Joe
1
Kureková, Lucia Mýtna
1
Kuroda, Susumu
1
Kusch, René Immanuel
1
Kühl, Stefan
1
Lang- von Wins, Thomas
1
Leitner, Madeleine
1
Liguori, Eric W.
1
Lowey von Seckendorff, Stefanie
1
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Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa : interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven
Discussion paper series / IZA
88
NBER working paper series
50
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
35
IZA Discussion Paper
34
Journal of vocational behavior
32
NBER Working Paper
29
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
26
SpringerLink / Bücher
26
The global public relations handbook : theory, research, and practice
23
Harvard business review : HBR
22
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
21
Economics of education review
15
Die neue Rolle des Controllers : Aufgaben, Anforderungen, Best Practices
13
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists
13
Leading in the top team : the CXO challenge
13
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
12
Human relations
12
International journal of hospitality management
12
The journal of management development
12
Human resource management
11
Journal for labour market research
11
Journal of business and psychology
11
Journal of managerial psychology
11
Discussion paper
10
Academy of Management journal : AMJ
9
International journal of manpower
9
The future international manager : a vision of the roles and duties of management
9
The international journal of human resource management
9
Working paper
9
Applied economics
8
CESifo working papers
8
Controlling & management review : Zeitschrift für Controlling & Management
8
ILR review : the journal of work and policy
8
IZA world of labor : evidence-based policy making
8
Industrial marketing management : the international journal for industrial and high-tech firms
8
Journal of labor economics
8
Organizational fit : key issues and new directions
8
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ECONIS (ZBW)
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1
Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa - eine Einführung
Nielsen, Martin
;
Luttermann, Karin
;
Lévy-Tödter, …
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 11-27)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613767
Saved in:
2
"Ignite your career… drive your future …" Empowerment durch Sprache und Bilder in der Ansprache von Ingenieuren in digitalen und gedruckten Stellenanzeigen
Lévy-Tödter, Magdalène
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 31-54)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613769
Saved in:
3
"Unsere Stärke: Sie!" - Zielgruppenansprache und Textbausteine in Stellenanzeigen als ein Konzept von Werbung
Luttermann, Karin
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 55-80)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613770
Saved in:
4
Kulturkontrastive deutsch-dänische Textanalyse von sprachlichen Handlungen in juristischen Stellenanzeigen
Luttermann, Karin
;
Engberg, Jan
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 107-131)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613776
Saved in:
5
Stellenanzeige kontrastiv : zu sprachlichen Mitteln der polnischen und deutschen Mitarbeiteranwerbung online
Szwed, Iwona
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 133-152)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613777
Saved in:
6
Kongruente Ansprache von Hochschulabsolventen im Employer Branding in Deutschland und den Niederlanden: zum Stellenwert von Wertappellen in gedruckten Anzeigen
Crijns, Rogier
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 153-179)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613778
Saved in:
7
Kulturbedingte Konzeptualisierung in Stellenanzeigen
Schmidt, Christopher M.
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 181-200)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613780
Saved in:
8
Kulturspezifische Illokutionen in deutschen und japanischen Stellenanzeigen
Schmidt, Christopher M.
;
Kuroda, Susumu
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 201-226)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613781
Saved in:
9
Was ist nach dem deutschen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) rechtlich erlaubt bei der Formulierung von Stellenanzeigen?
Kraft, Christine Maren
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 229-247)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613782
Saved in:
10
"Gesucht: Assistentin oder Sekretär der Geschäftsleitung" - Gendersensitive Formulierungen in Stellenanzeigen aus der Perspektive der Textsorte
Demarmels, Sascha
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 249-270)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613784
Saved in:
11
"Getting Social with Recruitment" : eine Fallstudie einer Rekrutierungskampagne in sozialen Medien im Web 3.0
Aggerholm, Helle Kryger
;
Andersen, Sophie Esmann
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 273-300)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613785
Saved in:
12
Mitarbeitersuche per Stellenanzeigen im Kontext von Employer Branding und Social Media : ein Interview aus der Praxis einer mittelständischen Kommunikationsagentur
Nickl, Markus
(
interviewee
);
Luttermann, Karin
(
interviewer
)
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 301-313)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613786
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13
Auswahlbibliographie zur Analyse von Stellenanzeigen und Bewerbererwartungen
Lévy-Tödter, Magdalène
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 317-321)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613787
Saved in:
14
Joint effects of job demands and job resources on vocational teachers' innovative work behavior
Messmann, Gerhard
;
Stoffers, Jol
;
Heijden, Beatrice I. …
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
46
(
2017
)
8
,
pp. 1948-1961
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011775649
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15
On the association between perceived overqualification and adaptive behavior
Wu, Chia-Huei
;
Tian, Amy Wei
;
Luksyte, Aleksandra
; …
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
46
(
2017
)
2
,
pp. 339-354
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011654452
Saved in:
16
Moderators of the personality-performance relationship : an investigation of job meaning and autonomy
Muldoon, Jeffrey
;
Kisamore, Jennifer L.
;
Liguori, Eric W.
; …
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
46
(
2017
)
3
,
pp. 474-489
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011654504
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17
When innovation requirements empower individual innovation : the role of job complexity
Audenaert, Mieke
;
Vanderstraeten, Alex
;
Buyens, Dirk
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
46
(
2017
)
3
,
pp. 608-623
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011654545
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18
Emotional intelligence as a buffer of occupational stress
Newton, Cameron
;
Teo, Stephen T. T.
;
Pick, David
;
Ho, Marcus
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
45
(
2016
)
5
,
pp. 1010-1028
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011590005
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19
The surprisingly exclusive nature of medium- and low-skilled jobs : evidence from a Slovak job portal
Beblavý, Miroslav
;
Kureková, Lucia Mýtna
;
Haita, Corina
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
45
(
2016
)
2
,
pp. 255-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517073
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20
Putting feedback-seeking into "context" : job characteristics and feedback-seeking behaviour
Krasman, Joe
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
42
(
2013
)
1
,
pp. 50-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009718513
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21
Portraying fitting values in job advertisements
De Cooman, Rein
;
Pepermans, Roland
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
41
(
2012
)
2
,
pp. 216-232
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510066
Saved in:
22
Jobs and organisations : explaining group level differences in job satisfaction in the banking sector
Cambré, Bart
;
Kippers, Evelien
;
Veldhoven, Marc van
; …
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
41
(
2012
)
2
,
pp. 200-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510068
Saved in:
23
How to control self-promotion among performance-oriented employees : the roles of task clarity and personalized responsibility
Molleman, Eric
;
Emans, Ben
;
Turusbekova, Nonna
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
41
(
2012
)
1
,
pp. 88-105
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510079
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24
Organizational attractiveness and prospective applicants' intentions to apply
Gomes, Daniel
;
Neves, José Gonçalves das
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
40
(
2011
)
6
,
pp. 684-699
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009376771
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25
Work intensity: potential antecedents and consequences
Burke, Ronald J.
;
Singh, Parbudyal
;
Fiksenbaum, Lisa
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
39
(
2010
)
3
,
pp. 347-360
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656587
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26
Paradigmenwechsel - die Zukunft liegt in kompetenzorientierter Personalarbeit
Triebel, Claas
;
Lang- von Wins, Thomas
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
16
(
2009
)
1
,
pp. 19-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822267
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27
Resilienz im Außendienst: ein bisher vernachlässigtes Kriterium
Ansorge, Peter C.
;
Wimmer, Frank
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
4
,
pp. 20-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787996
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28
Internationales Personalmanagement : Studie sieht Nachholbedarf
Kusch, René Immanuel
;
Deller, Jürgen
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
1
,
pp. 23-27
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29
Vom Wunsch, eine Profession zu sein : der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl, Stefan
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
2
,
pp. 17-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756607
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30
Die unbewusste Inkompetenz - warum diagnostische Kompetenz entscheidend ist
Leitner, Madeleine
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
2
,
pp. 40-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756610
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Von der Notwendigkeit der "Beratung zum Coaching"
Mollbach, Achim
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
2
,
pp. 45-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756611
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Reflektierteres Vorgehen: aktuelle Reaktionen auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Gulba, Astrid
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
14
(
2007
)
1
,
pp. 11-14
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33
"Darf es ein wenig mehr sein?" : das Dilemma überfachlicher Positionsanforderungen
Bräutigam, Sabine
;
Hossiep, Rüdiger
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
14
(
2007
)
2
,
pp. 22-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003503004
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Maßgeschneidert statt Stangenware : Methodenmix zur Diagnose von Führungspotenzial
Wiedemann, Jens
;
Lowey von Seckendorff, Stefanie
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
14
(
2007
)
2
,
pp. 33-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003503027
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