The UK´s Equal Opportunities Commission has recently drawn attention to the hidden braindrain when women working part-time are employed in occupations below those for whichthey are qualified. These inferences were based on self-reporting...

Two particular features of the position of women in the British labour market are theextensive role of part-time work and the large part-time pay penalty. Part-time work featuresmost prominently when women are in their 30s, the peak childcare years and, particularly formore educated women, a...

Using linked employer-employee data from the German Structure of Earnings Survey 2001,this paper provides a comprehensive picture of the wage structure in three wage-settingregimes prevalent in the German system of industrial relations...

Der Band enthält die Ergebnisse des Arbeitskreises "Regionalplanung 2000" der ARL. Er richtet sich vor allem an Planer, Fachleute, Politiker sowie weitere Akteure im Aufgabebfeld der Regionalplanung. Es werden Anregungen zur Diskussion sowie zur Weiterentwicklung im Bereich der Regionalplanung...

Der vorliegende Sammelband befasst sich mit einem bedeutsamen Instrument des deutschen Raumplanungssystems: dem Raumordnungsverfahren. Dieses Verfahren kommt dann zum Einsatz, wenn größere, raumbedeutsame Projekte geplant sind – etwa eine neue Bundesfernstraße oder ein...