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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Career development"
~subject:"Contract theory"
~subject:"Karriereplanung"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
2
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Ladwig, Désirée
2
Köhler-Braun, Katharina
1
Ostermann, Ariane
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
54
OECD
35
Springer Fachmedien Wiesbaden
17
Harvard Graduate School of Business Administration
10
Edward Elgar Publishing
8
Harvard Business Review Press
6
Eric Cuvillier <Firma>
5
Springer International Publishing
4
Staufenbiel Institut
4
Staufenbiel-Institut für Studien- und Berufsplanung
4
Stiftung Familienunternehmen
4
European Centre for the Development of Vocational Training
3
Europäische Kommission
3
IGI Global
3
National Career Development Association
3
Springer-Verlag GmbH
3
World Bank
3
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
Campus Verlag
2
Center for the Study of Industrial Organisation
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
East Lothian and Merse Whale Fishing Company
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Hochschulrektorenkonferenz
2
International Labour Office
2
Melbourne Business School
2
OECD / Development Centre
2
Staufenbiel Media GmbH
2
Staufenbiel-Institut für Studien- und Berufsplanung <Köln>
2
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
2
University of California Los Angeles / Department of Economics
2
Universität Mannheim
2
Verlag Dr. Kovač
2
Verlagsgruppe Handelsblatt
2
Weltbank
2
epubli GmbH
2
AMACOM
1
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Forum Personalmanagement
2
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
2
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
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