Arbeitsgesellschaft und Erwerbsarbeit befinden sich seit Mitte der 1970er Jahre in einem tief-greifenden Umbruch. Ökonomische Globalisierung, politische Liberalisierung und neue Marktstrukturen sind dafür die treibenden Kräfte. Aber auch neue Ansprüche von Frauen und Männern an eine...

Das Verbundprojekt ‚Prävention in Unternehmen der Wissensökonomie‘ (PRÄWIN)1 hat zum Ziel, praxistaugliche Konzepte eines Gesundheitsmanagements für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der IT- und Medienbranche zu entwickeln.2 Hierzu wer-den in Zusammenarbeit mit drei...

Der Auftrag der IAO lautet, die Situation der Menschen in der Welt der Arbeit zu verbessern. .... Das vorrangige Ziel der IAO besteht heute darin, Möglichkeiten zu för-dern, die Frauen und Männern eine menschenwürdige und produktive Arbeit in Freiheit, Sicherheit und Würde und unter...

Was zu guter Arbeitsqualität zählt, sei es mit Blick auf Arbeitsbedingungen, sei es mit Blick auf das Ergebnis, ist gegenwärtig Wandlungen unterworfen - Wandlungen, die einerseits von neuen Managementanforderungen ausgehen, andererseits in veränderten Ansprüchen der Be-schäftigten...

Lao P.D.R.'s risks of external and overall debt distress continue to be assessed as high. Under the revised low-income country debt sustainability framework (LIC DSF), its debt carrying capacity has deteriorated and most external and total public debt indicators breach their respective...

According to the updated Low-Income Country Debt Sustainability Framework (LIC DSF), the Democratic Republic of the Congo (DRC)'s debt-carrying capacity was assessed as weak. DRC remains at a moderate risk of external and overall debt distress, with limited space to absorb shocks. The debt...