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Arbeitsorientierte Rationalisierung : Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau
Moldaschl, Manfred (ed.); Schultz-Wild, Rainer (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000415088
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Arbeiten in neuen Strukturen? : Partizipation, Kooperation, Autonomie und Gruppenarbeit in Deutschland
Nordhause-Janz, Jürgen (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607201
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Japanisches Personalmanagement - ein anderer Weg?
Tokunaga, Shigeyoshi (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000104128
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Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der Informations- und Kommunikationstechnologien : Dokumentation eines Fachgesprächs am 11. und 12. Oktober 1994 in Gelsenkirchen
Lange, Bernd-Peter (contributor); Rock, Reinhard (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944358
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Schlüssel zur Weltklasseproduktion
Lehner, Franz (ed.); Wickens, Peter (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626613
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (ed.); Pekruhl, Ulrich (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559990
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Offensivstrategien für die Produktentwicklung : Tagungsbericht
Bullinger, Hans-Jörg (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000865578
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Corporate Innovation Labs : eine explorative Studie
Stiefel, Klaus-Peter; Rief, Stefan - Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation - 2019
Je dynamischer und unberechenbarer sich Märkte entwickeln, desto mehr benötigen Unternehmen neue Konzepte und Instrumente für das Finden, Bewerten und Umsetzen erfolgreicher Produkt- und Dienstleistungsideen. Corporate Innovation Labs können hier einen entscheidenden Beitrag leisten -...
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