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~isPartOf:"Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management : ein Band unter Mitwirkung des Jahrgangs 2019 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland"
~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~isPartOf:"Human resource management journal : HRMJ ; the definitive journal linking human resource management policy and practice"
~subject:"Recruitment"
~type_genre:"Thesis"
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Hochschulschrift
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Aufsatzsammlung
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Language
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German
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Author
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Litz, Stefan
2
Litz, Stefan A.
1
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Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management : ein Band unter Mitwirkung des Jahrgangs 2019 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland
Gabler Edition Wissenschaft
Human resource management journal : HRMJ ; the definitive journal linking human resource management policy and practice
Europäische Hochschulschriften / 5
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1
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
Saved in:
2
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515475
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