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Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: Zur Validierung des Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystems LBB-SYS
Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel; Möllenhoff, Dieter; … - 2001
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilung en zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292414
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Performance appraisals and job satisfaction
Kampkötter, Patrick - In: The international journal of human resource management 28 (2017) 5, pp. 750-774
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012153861
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The impact of interdependence on performance evaluations : the mediating role of discomfort with performance appraisal
Saffie-Robertson, M. Carolina; Brutus, Stéphane - In: The international journal of human resource management 25 (2014) 3, pp. 475-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232390
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The anatomy of performance appraisals in Germany
Grund, Christian; Sliwka, Dirk - In: The international journal of human resource management 20 (2009) 10, pp. 2049-2065
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907876
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Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst : zur Validität des analytischen Beurteilungssystems LBB-SYS
Jebsen, Simon; Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel - 2012
Mit der Vereinbarung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gehören Leistungsentgeltsysteme zum Standardinstrumentarium des Personalmanagements öffentlicher Organisationen (Holtmann 2008). Die Empirie zur Praxis des §18 TVöD zeigt allerdings eine große Varianz in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009719354
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Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst : zur Validierung des Leistungsbeurteilungs- und -bewertungssystems LBB-SYS
Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel; Möllenhoff, Dieter; … - 2001
Ein zentrales personalwirtschaftliches Steuerungselement im Reformprozess öffentlicher Organisationen ist der verstärkte Einsatz materieller Anreizsysteme. Die Vergabe von Leistungszulagen hat jedoch Leistungsbeurteilung en zur Voraussetzung. Der Bericht diskutiert Anforderungen an Instrumente...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722271