Similar Search Results - EconBiz

Hoe effectief is P&O? - De effectiviteit van personeelsmanagement is een veelbesproken thema in de jaren negentig, zowel in theorie als in praktijk. Performance-indicatoren zoals winst, omzet en kostenreductie worden gezien als resultaten van succes. Deze aspecten vertellen ons wellicht iets over het lange-termijnconcurrentievoordeel van de bedrijfsorganisatie of met andere woorden: de ...

Boselie, Paul; Paauwe, Jaap - In: Gids voor personeelsmanagement 79 (2000) 1, pp. 38-41

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006189655

Ziekteverzuim als Bedrijfseconomische Prestatiemaatstaf - Als een personeelsfunctionaris aandacht vraagt voor verzuim is enthousiasme bij de gesprekspartners vaak ver te zoeken. Toch vormt verzuim de laatste jaren een dankbaar onderwerp voor publicaties. En al hebben deze publicaties doorgaans een negatief karakter; de aandacht voor verzuim in een positief daglicht groeit.

Gommers, Werner; Boselie, Paul - In: Gids voor personeelsmanagement 80 (2001) 12, pp. 47-52

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006177865

Competentiemanagement in perspectief - Competentiemanagement is een veel besproken thema in de jaren negentig in theorie en praktijk. De vertaalslag van concepten naar de praktijk kan met succes ingezet worden binnen personeelsmanagement. Dat wordt duidelijk onderschreven door drie recente Nederlandse boeken over competentiemanagement in de praktijk.

Boselie, Paul - In: Gids voor personeelsmanagement 79 (2000) 1, pp. 20-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006189661

Mobiliteit van Young Executives - Hoe kunnen organisaties succesvol inspelen op die strategisch zo belangrijke Young Executive markt?

Boselie, Paul; Sangers, Vincent - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 9, pp. 44-50

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006192595

MEER DAN DE SOM DER DELEN - High Performance Work Systems, de sleutel naar succes

Boselie, Paul - In: Gids voor personeelsmanagement 88 (2009) 10, pp. 16-19

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008322744

Web-based organiseren en HRM - De internethype is allang voorbij, maar internet verandert intussen de traditionele bedrijfsvoering ingrijpend. Web-based organiseren heeft belangrijke gevolgen voor de HR-functie. Traditionele taken worden uitbesteed of overgeheveld richting e-HRM. Dat schept ruimte voor strategisch advies en voor de noodzakelijke begeleiding van het veranderingsproces. En: HRM moet ...

Paauwe, Jaap; Sonnenberg, Marie͏̈lle; Visser, Rolf; … - In: Gids voor personeelsmanagement 81 (2002) 10, pp. 14-20

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006172410

Zeven basisvragen voor MD - Actuele ontwikkelingen bieden en nieuw perspectief op management development (MD). Hoe ziet de praktijk van MD er eigenlijk uit? En wat kunnen verwachten voor de toekomst? Zeven belangrijke vragen geven uitsluitsel.

Williams, Roger; Paauwe, Jaap - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 12, pp. 16-23

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006190566

Waar gaat het heen met P&O? - Er verandert veel op P&O-gebied. Maar voortdurend aanpassen is nog geen garantie voor overleven en succes in de toekomst. P&O dreigt bijvoorbeeld (deels) te worden uitbesteed. Komt het zover? En wat is daarop uw antwoord?

Paauwe, Jaap; Williams, Roger - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 3, pp. 12-19

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006195452

Is er nog bestaansrecht voor MD? - De mobiliteit neemt toe en de bedrijfstrouw neemt af. Is het desondanks nog de moeite waard om te investeren in Management Development, of is het einde van MD in zicht?

Hoeksema, Ludwig; Paauwe, Jaap - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 6, pp. 12-18

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006199761

Richting geven aan inzetbaarheid - Het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers staat hoog op de agenda van veel organisaties. Maar wat betekent inzetbaarheid voor een specifieke organisatie en wat kan er gedaan worden om de inzetbaarheid te vergroten?

Paauwe, Jaap; Hoeksema, Ludwig - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 5, pp. 10-17

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006199923

A service of the