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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732684
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732687
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Emotionen in M&A Projekten : Öl oder Sand im Getriebe
Geyer, Gerd; Kohlhofer, Ingrid - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 31-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732691
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Emotionen und Kommunikation im Wandel : zwei Change Manager im Gespräch
Klewes, Joachim; Langen, Ralf - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732692
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Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna; Kesseler, Franz Peter; Strikker, Frank - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 42-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732695
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Werkzeugkiste: 16. Methode Film : Emotionen in Veränderungsprozessen mit Kurzfilmen zugänglich machen
Kamp, Barbara - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 82-88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732713
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Emotionen im Wandel : der Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763426
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Mirror, mirror outside my wall : reflexive impacts of insider/outsider collaborative inquiry on the insider researcher
McKenzie, Jane; Bartunek, Jean M. - In: Journal of applied behavioral science 59 (2023) 4, pp. 714-739
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014429908
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A leadership development kōan : vulnerability as change capacity
Elgayeva, Ekaterina - In: Journal of applied behavioral science 57 (2021) 4, pp. 484-489
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