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Balanceorientierte Führung : eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz
Kühl, Detlev - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504851
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Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen
Hoffmann, Tobias M. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452468
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Followership und Führungsverhalten : eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive
Ruthus, Julia - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021903
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Strategy tools as symbolic objects in managerial language games : toward a radical constructivist process perspective
Djurić, Dragan - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010520385
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Führung bei Veränderungsprozessen : die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken
Illig, Wolfgang - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011302535
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Kommunikative Führungsethik
Hölker, Guido - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281313
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Ethikorientierte Führung in der Pflege : Analyse und Empfehlungen für die Praxis
Suermann, Joern - 2020
Auf Grundlage einer theoretischen Auseinandersetzung um Führungsethik entwirft Joern Suermann einen Ansatz prinzipienbasierter Personalführungsethik. Basierend auf einer qualitativen Studie bestimmt er 20 Antezedenzien ethikorientierter Führung von Stationsleitungen im Krankenhaus. Als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140108
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Korruptionsanfälligkeit von Unternehmen : Bedeutung und Wirkung von strukturellen Einflussfaktoren
Neubauer, Jörg - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740050