In this article, we apply the organizational architecture theory to the total quality management (TQM) to understand the complexity and the mechanisms of its working and its efficiency. We show that the role played by TQM in the value creating requires a profound analysis of the profits and the...

(VF)Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) se sont développées, en particulier les intranets RH. L’objet de cet article est de répondre à la question suivante:un intranet peut-il être un outil de contrôle des pratiques de GRH de l’encadrement intermédiaire?...

(VF)Après la vague d’information, les normes ISO 9000 constituent sans aucun doute l’effort organisationnel le plus important ces dix dernières années permettant de rendre visibles les savoirs de l’entreprise. Mais on sait encore peu de choses sur les conséquences de cette codification...

The aim of this paper is to study the implementation and the effectiveness of self-managing teams in a huge industrial plant. We suggest a language-based approach for analysing the dynamic of these teams. We underline, indeed, that the main consequences of the implementation of self-managing...

(VF)L’objet de l’article est de discuter de la pertinence du contrôle interne bancaire, rendue problématique avec la complexification de l’offre bancaire, elle-même nécessitée par l’évolution des besoins de financement des entreprises. Les banques se réorganisent en effet en...

(VF)L’œuvre du philosophe Michel Foucault a influencé la recherche en sciences de gestion à partir de travaux dans le domaine du contrôle. La recherche sur la disciplinarisation dans l’entreprise, première forme de l’influence de Foucault sur les sciences de gestion, est aujourd’hui...

(VF)Toute démarche de recherche-action pose comme centrale la ré-solution d’un problème concret. Cet article se propose de spécifier et d’illustrer les difficultés que pose le choix d’une démarche de construction collective du problème avec les membres de l’organisation. Une...

(VF)Cette étude aborde, dans le cadre français, les déterminants de l’existence et de l’indépendance managériale des comités de rémunération et de sélection des administrateurs et mandataires sociaux. Les hypothèses relèvent du cadre théorique de l’agence, dans lequel...

(VF)Les phénomènes d’apprentissage constituent une préoccupation croissante de la prospective appliquée aux organisations. Mais la véritable nature du lien entre prospective et apprentissage organisationnel demeure floue et ambiguë. Cet article se propose ainsi d’explorer les...

This article deals with the question of the functioning and impact of mechanisms of coordination in the international organization of the R&D activity. It is based on surveys carried out into seven European and American MNCs in three sectors. The present movement of decentralization of R&D...