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Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
7
Thesis
5
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Language
All
German
10
Author
All
Henkes, Siegmar
2
Rothenbücher, Claus
2
Schilling, Jan
2
Hespe, Claudia
1
Mücke, Anja
1
Roehder, Frederick
1
Träger, Thomas
1
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
SpringerLink / Bücher
353
Springer eBook Collection
162
Arbeitshefte Führungspsychologie
55
essentials
44
Springer eBook Collection / Business and Management
34
Springer eBook Collection / Business and Economics
33
Edward Elgar E-Book Archive
26
Essentials
26
Europäische Hochschulschriften / 5
23
Research
22
Routledge studies in leadership research
21
BestMasters
20
Lehrbuch
19
Premier reference source
19
A BK business book
18
Emerald insight
17
Buchreihe Menschenführung und Betriebsorganisation
16
Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
16
Taschenbücher für die Wirtschaft
16
UTB
16
Management for Professionals
15
Springer eBooks / Business and Economics
15
Faculty & research / Insead : working paper series
14
Kontakt & Studium
14
Gabler Edition Wissenschaft
13
HBR's 10 must reads
13
New horizons in leadership studies
13
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
13
USW-Schriften für Führungskräfte
12
A Productivity Press book
11
Advances in logistics, operations, and management science (ALOMS) book series
11
Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft
11
Routledge focus on business and management
11
Linde international
10
Springer eBooks / Business and Management
10
Discussion paper series / IZA
9
Leadership
9
Palgrave Studies in African Leadership
9
Routledge focus
9
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less ...
Source
All
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1
Wovon sprechen Führungskräfte, wenn sie über Führung sprechen? : Eine Analyse subjektiver Führungstheorien
Schilling, Jan
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565437
Saved in:
2
Personalintegration in der Post Merger Integration : eine empirische Untersuchung zur synergieorientierten Integration von Personalressourcen der unteren Hierarchieebenen
Roehder, Frederick
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010203053
Saved in:
3
Six Sigma als Verbesserungsinstrument der Mitarbeiterführung : Mitarbeiterführung nachhaltig verbessern
Träger, Thomas
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627738
Saved in:
4
Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004686632
Saved in:
5
Wovon sprechen Führungskräfte, wenn sie über Führung sprechen? : eine Analyse subjektiver Führungstheorien
Schilling, Jan
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688946
Saved in:
6
Leistungszurückhaltung im Unternehmen : Motivationsdefizite und nicht-adäquate Personalführung als Ursache für eine Reduzierung des Leistungsniveaus der Mitarbeiter
Rothenbücher, Claus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890831
Saved in:
7
Motivation zur Wissenskommunikation als Führungsaufgabe : unter Berücksichtigung von Wissenskultur, Anreizgestaltung und Führungsverhalten - untersucht am Beispiel eines Telekommun...
Hespe, Claudia
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433757
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8
Leistungszurückhaltung im Unternehmen : Motivationsdefizite und nicht-adäquate Personalführung als Ursache für eine Reduzierung des Leistungsniveaus der Mitarbeiter
Rothenbücher, Claus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433759
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9
Personalführung und Alter : ist Personalführung alterskritisch?; eine Studie zur Altersattribution und zum Führungshandeln von Linienvorgesetzten in Schweizer Unternehmen
Mücke, Anja
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433818
Saved in:
10
Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433859
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