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Prozessorganisation : theoretische Grundlagen und Gestaltungsoptionen
Schober, Holger - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679684
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Strategie, Organisation, Personal, Führung
Heimerl, Peter (ed.); Sichler, Ralph (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486665
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Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
Scholz, Christian (ed.); Drumm, Hans Jürgen (honouree);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013253066
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1999 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402977
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148
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Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
Krauss, Niclas F. - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672660
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Handbuch Regionalbanken
Schäfer, Bernhard (ed.) - 2007 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400618
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Callcenter : Unternehmensstrategien und Arbeitssysteme aus markt- und ressourcenbasierter Sicht
Hild, Paul; Beck, Jennifer - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689691
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Managementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen : Stand der theoretischen und empirischen Forschung
Martin, Albert (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003328663