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Vorstandsvergütung in Deutschland - ist eine Trendwende in Sicht?
Koch, Rosemarie; Raible, Karl-Friedrich; Stadtmann, Georg - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, … - 2011
In diesem Aufsatz untersuchen wir das Wachstum der Vorstandsvergütung in den vergangenen 15 Jahren und stellen uns die … waren Aktienoptionspläne und virtuelle Aktienoptionen, wobei die klassischen Aktienoptionspläne in den betrachteten vier … Jahren an Gewicht verloren. Dies weist darauf hin, dass es in Bezug auf die zukünftige Entwicklung eine Trendwende geben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003582
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Kulturunterschiede bei Mergers & Acquisitions: Entwicklung eines Konzeptes zur Durchführung einer Cultural Due Diligence
Wollersheim, Jutta; Barthel, Erich - 2008
Several investigations came to the conclusion that, considering in retrospect, most Mergers & Acquisitions were not successful. Differences in the corporate cultures are often quoted as being responsible for the failures. So, the question arises how such failures can be prevented in future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010298936
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Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
Schottmüller-Einwag, Ute; Dilger, Alexander - 2019
In diesem Beitrag wird untersucht, ob Vorstandsabfindungen von börsennotierten Unternehmen durch die Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex in ihrer Höhe begrenzt werden. Die Analyse umfangreicher empirischer Daten zu Entsprechenserklärungen aller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012008612
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Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für Vorstandsmitglieder
Schottmüller-Einwag, Ute - 2017
In diesem Beitrag werden theoretische Erklärungen gesucht für die dauerhaft hohe Abweichungsquote der Entsprechenserklärungen hinsichtlich Vorstandsabfindungen von über 20 % von Empfehlung Ziffer 4.2.3 Abs. 4 Deutscher Corporate Governance Kodex und für die Unabhängigkeit der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011695136
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Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen
Dilger, Alexander - 2020
Empfehlungen zur Beschränkung von Abfindungen an vorzeitig ausscheidende Vorstandsmitglieder werden häufig nicht eingehalten. Solange Vorstandsmitglieder nicht gegen ihren Willen entlassen werden dürfen, ist eine Beschränkung der Abfindungen weder im Interesse der Unternehmen noch effizient....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384817
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Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer Ansatz
Walther, Axel; Möltner, Hannah; Morner, Michèle - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 1, pp. 63-88
Der Beitrag untersucht auf Basis der Selbstbestimmungstheorie, wie Einflussgrößen des sozialen Kontexts Arbeitnehmervertreter und Arbeitnehmervertreterinnen zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats motivieren. Die Analyse von 29 teilstrukturierten Interviews zeigt ein breites...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012543708
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Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019
Schottmüller-Einwag, Ute; Dilger, Alexander - 2021
Dieser Beitrag untersucht die Entwicklung der Akzeptanz der Empfehlung G.13 Satz 1 des Deutschen Corporate Governance Kodex (in der Fassung vom 16. Dezember 2019, vormals 4.2.3 Abs. 4 Satz 1), die für vorzeitige Vertragsbeendigungen von Vorstandsmitgliedern Abfindungsobergrenzen vorsieht. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585212
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Abfindungen für Vorstandsmitglieder: Empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-Unternehmen
Schottmüller-Einwag, Ute - 2016
Diese Studie untersucht die Akzeptanz der Empfehlung 4.2.3 Abs. 4 S. 1 Deutscher Corporate Governance Kodex zwischen 2010 und 2014 bei allen CDAX-Unternehmen. Dazu wurden die Entsprechenserklärungen ausgewertet, Entsprechens- und Abweichungsquoten bestimmt, Abweichungsgründe ermittelt und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011506285
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Übereinstimmung von Entsprechenserklärungen und Erklärungsentsprechen bei Abfindungen
Schottmüller-Einwag, Ute - 2016
Diese Studie untersucht die Übereinstimmung von Erklärungsentsprechen und Entsprechenserklärung bezüglich Ziffer 4.2.3 Abs. 4 S. 1 Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK) in den Jahren 2010 bis 2014. Dazu wurden in einer Vollerhebung die Entsprechenserklärungen und Abfindungssummen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011589906
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Kulturunterschiede bei Mergers & Acquisitions: Entwicklung eines Konzeptes zur Durchführung einer Cultural Due Diligence
Wollersheim, Jutta; Barthel, Erich - Frankfurt School of Finance and Management - 2008
Several investigations came to the conclusion that, considering in retrospect, most Mergers & Acquisitions were not successful. Differences in the corporate cultures are often quoted as being responsible for the failures. So, the question arises how such failures can be prevented in future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005026965