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Psychosoziale Risiken in Europa : Prävalenz und Präventionsstrategien ; Zusammenfassung
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und … - 2014
Dieser Zusammenfassung liegt ein gemeinsamer Bericht der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EUOSHA) und der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens und Arbeitsbedingungen (Eurofound) über psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zugrunde. Er...
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L' évaluation du personnel : pour une nouvelle approche ; [comment la concevoir, l'organiser et la faire vivre]
Lapra, Jean-Pascal - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004402532
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Retour sur la condition ouvrière : enquête aux usines Peugeot de Sochaux-Montbéliard
Beaud, Stéphane - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609418
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Automatisation, organisation du travail et stress d'origine professionnelle
1985 - 1. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004718268
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Changement, organisationnel, qualifications et croissance
Janod, Véronique - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004818616
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Enrichir le travail humain dans les entreprises et les organisations
Savall, Henri - 1975
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Le travail enchaîné : organisation du travail et domination sociale
Durand, Claude - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004070059
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Dispositions et problèmes concernant la diffusion et l'utilisation de l'information des entreprises : le cas de la France ; rapport définitiv
Amadieu, Jean-François (contributor) - 1987
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Taylor et les économistes français : la critique universitaire (1912 - 1939)
Marco, Luc V. A. - In: Les traditions économiques françaises 1848 - 1939, (pp. 899-912). 2000
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La modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures : quelques caractéristiques
Cette, Gilbert; Couprie, Hélène - In: Travail et emploi (2000), pp. 79-95
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