Narrow search
Showing 1 - 10 of 33
Cover Image
Delimitation of Working Time by Rest Time and Overtime Work or Night Work Remuneration for Military Volunteer Personnel. Non-Unitary Judicial Practice (Delimitarea Timpului De Lucru De Timpul De Odihnă Şi Remunerarea Muncii Suplimentare Şi De Noapte În Cazul Personalului Militar Voluntar. Practica Judiciară Neunitară)
Anghel, Razvan - 2019
Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă şi remunerarea muncii suplimentare şi de noapte în cazul personalului militar voluntar, însoţite...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014033707
Cover Image
Practical Issues Relating to the Determination of Working Time and of Overtime Work in the Case of Employees Working Within Groups of Companies (Probleme practice privind determinarea timpului de lucru şi a muncii suplimentare în cazul lucrătorilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul grupurilor de societăţi)
Anghel, Razvan - 2019
English Abstract The groups of companies are an economic reality without regulation of a general nature, with only specific regulations in certain areas. Working relationships within groups of companies have certain peculiarities. In court practice, there were identified situations in which an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014108574
Cover Image
Practica Judiciară Neunitară. Modul De Stabilire a Cuantumului Veniturilor Obţinute Din Activităţi Remunerate De Beneficiarii Anumitor Categorii De Pensii În Scopul Verificării Respectării Plafonului Veniturilor Până La Care Cumulul Acestora Este Permis De Lege (Non-Unitary Judicial Practice. The Way in Which is Determined the Amount of the Incomes Obtained from Lucrative Activities by the ...
Anghel, Razvan - 2017
Romanian Abstract: Articolul prezintă opiniile jurisprudenţiale diferite, ilustrate cu extrase din hotărâri judecătoreşti, referitoare la modul de stabilire a cuantumului veniturilor obţinute din activităţi remunerate de beneficiarii anumitor categorii de pensii în scopul verificării...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012965514
Cover Image
Calculul Pensiilor. Veniturile Care Pot Fi Avute În Vedere La Determinarea Punctajului Lunar -- Sinteză De Practică Judiciară (Pension Calculation. The Earnings that Can Be Taken in Consideration to Determine the Amount of Pension -- Case Law Syntesys)
Anghel, Razvan - 2015
Romanian Abstract: Articolul prezinta o sinteza de jurisprudenta referitoare la diferite venituri suplimnetare care pot fi avute in vedere la calculul pensiilor din sistemul public si conditiile in care pot fi valorificate din perspectiva prevederilor legale aplicabile, cu referire si la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013024528
Cover Image
Regulamentul General privind Protecția Datelor cu Caracter Personal. Aplicații practice in materia dreptului muncii (The EU General Data Protection Regulation. Practical Applications in the Field of Labor Law)
Glodeanu, Romeo - 2019
Romanian Abstract: Începând cu data de 25.05.2018 a intrat în vigoare Regulamentul (U.E.) nr.2016/679, denumit și Regulamentul privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Acest regulament,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012894124
Cover Image
Reconstituirea Vechimii În Muncă. Stabilirea Cadrului Procesual În Situaţia În Care Fostul Angajator Nu Mai Există. Probleme De Practică Judiciară Neunitară (The Legal Action Aiming the Recognition of an Employment Period. The Defendant's Legal Standing Problem in the Cases Where the Former Employer No Longer Exists. Non-Unitary Judicial Practice)
Anghel, Razvan - 2015
Romanian Abstract: Atunci când vechimea în muncă acumulată anterior anului 2011 nu poate fi dovedită cu carnetul de muncă sau adeverinţe eliberate de fostul angajator, Codul Muncii permite persoanelor interesate să solicite instanţei reconstituirea acesteia, pe baza altor probe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013016415
Cover Image
Interdicţia Cumulului Unor Drepturi De Asigurări Sociale Cu Venituri Obţinute Din Activităţi Remunerate. Condiţii Şi Efecte. Sinteză De Practică Judiciară (The Interdiction to Cumulate Some Social Security Rights with Incomes From Lucrative Activities. Conditions and Effects. Case Law Synthesis)
Anghel, Razvan - 2015
Romanian Abstract: Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevede un caz comun de suspendare a plăţii unor categorii de pensii respectiv pensia anticipată sau anticipată parţială şi pensia de invaliditate pentru gradul I sau II. În acest mod, este instituită, ca...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013016417
Cover Image
Modul De Stabilire a Stagiului Complet De Cotizare Şi a Vârstei Standard De Pensionare Potrivit Legii Nr. 263/2010. Probleme De Practica Judiciară Neunitara (The Manner the Default Retirement Age and Standard Contribution Period Should Be Determined According to the Law No. 263/2010. Non-Unitary Judicial Practice)
Anghel, Razvan - 2015
Romanian Abstract: În practica judiciară s-a pus problema dacă, potrivit Legii nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, în vederea stabilirii drepturilor de pensie, vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare trebuie stabilite în funcţie de data naşterii...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013017832
Cover Image
Incetarea Contractului Indiviual De Munca Din Initiativa Angajatorului (Concedierea) (Working Individual Termination Employer's Initiative (Dismissal))
Manta, Pantelimon - 2014
English Abstract: The current Labor Code regulates two forms of dismissal of the employer, or dismissal for reasons … related to the employee and dismissal for reasons not related to the employee, there is no classification as reason for … dismissal or not attributable to the employee. Therefore, it is determined that a dismissal or a reason attributable to the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014148095