Similar Search Results

Основные направления развития трудового потенциала в условиях рынка труда Сибири

Karpov, Valery - 2010

This paper is devoted to the peculiarities of the Siberian labor market regulation, including the deepening of market segmentation based on several criteria: the availability of alternative forms of employment; different rates of release and quality of employees; qualifications of employees;...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015244585

Влияние на публичните служби за заетост върху динамиката на пазара на труда в България (Impact of Public Employment Services on the Dynamics of Labor Market in Bulgaria)

Terziev, Venelin - 2018

Russian Abstract: Докладът разглежда ролята и значението на обществените служби по заетостта (ОСЗ), отчитащи съвременните тенденции в социалното и икономическо...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012924636

Социальные политики для воздействия на рынок труда и развитие национальной концепции социальной экономики (Social Policies for Impact on the Labor Market and Development of the National Concept of Social Economy)

Terziev, Venelin - 2018

Russian Abstract: Политические изменения в начале 90-х годов ХХ века в Болгарии заложили основы для создания реального рынка труда и проведения основных реформ...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925360

Закон Оукена, парадокс занятости и влияние безработицы на экономику СССР и России.

BLINOV, Sergey - 2014

For effective economic growth, intentional “creation” of unemployment is required to be followed up by its «elimination». From Okun’s law one can infer an interesting corollary: growing unemployment without reducing GDP increases the economy’s potential. This corollary can be proved...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015241031

Социалната активност на човешкия ресурс - основа за ефективна социална политика (Social Activity of Human Resources - A Basis for Effective Social Policy)

Terziev, Venelin; Dimitrova, Sevdalina; Arabska, Ekaterina - 2017

Russian Abstract: Статията разглежда въпросът за социалната активност на човешкия ресурс като основа на ефективна социална политика, анализирайки понятията социална...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014119363

Оценка на ефективността на социалното програмиране (Assessment of the Effectiveness of Social Programming)

Terziev, Venelin; Arabska, Ekaterina - 2017

Russian Abstract: Оценката на ефективността на социалното програмиране изхожда от целите и задачите на социалната дейност, налагащи определянето на критерии,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014119364

Управленският контрол като ефективен инструмент в изпълнението на социалната програма като продукт на социалното програмиране (Management Control as an Effective Instrument in Implementation of the Social Program as a Product of Social Programming)

Terziev, Venelin; Stoyanov, Evgeniy - 2017

Russian Abstract: Разглеждането на връзката между фазите планиране, програмиране и бюджетиране поставя основите на широк кръг въпроси в управлението и обособяването на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014119365

Факторы, влияющие на формирование и развитие эффективной рабочей силы в условиях рыночных отношений. (Formation and Development of An Effective Labor Force in a Market Economy)

Касымов, Н.А - 2020

Russian Abstract:Резюме Целью исследования является выявление ключевых факторов, которые непосредственно влияют на формирование и развитие эффективной рабочей силы в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012846327

Социальная ответственность и экономическая эффективность: ракурсы оценки

Filippova, Irina - 2014

The article discusses the concept of social responsibility of state and business in terms of effectiveness of social production system. In this perspective the traditional approaches to determining the effectiveness of the economic system were critically reviewed. Not only new approach to...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015249101

Производительность труда и система управления персоналом

Yakhontova, Yelena - 2015

The article is dedicated to system approach of HRM for labor productivity development. The core factor of labor … productivity is HRS system, including labor productivity ideology and various managerial technologies as a part of all HRM … processes of a company. The article is based on labor productivity practices study, which was provided in Russian and Kazakhstan …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015251509