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Hochleistungsorganisationen aus unternehmenskultureller Perspektive
Sackmann, Sonja A. - In: Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in …, (pp. 181-205). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003745808
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Ethnologie und Organisationsentwicklung
Diel-Khalil, Helga; Götz, Klaus - 1999 - 2., durchges. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402968
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Cultural change
Götz, Klaus (ed.); Bangert, Michael (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369317
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Cultural change - eigentlich wär's ja ganz einfach ... wenn da nicht die Menschen wären!
Sackmann, Sonja A. - In: Cultural change, (pp. 15-37). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397084
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Cultural change
Götz, Klaus (ed.); Bangert, Michael (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340502
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Seeing more than orange : organizational respect and positive identity transformation in a prison context
Rogers, Kristie M.; Corley, Kevin G.; Ashforth, Blake E. - In: Administrative science quarterly : ASQ ; dedicated to … 62 (2017) 2, pp. 219-269
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011695469
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Generative Organisationskulturen und Führungsaufgaben - Ansätze zur zukunftsfähigen Gestaltung von Prozessen der Unternehmensentwicklung
Sackmann, Sonja A. - In: Zukunftsfähige Entwicklung und generative …, (pp. 122-135). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011915996
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Möglichkeiten der Erfassung und Entwicklung von Unternehmenskultur
Sackmann, Sonja A. - In: Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen, (pp. 15-22). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776748
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Breaking away : an empirical examination of how organizational identity changes during a spin-off
Corley, Kevin G. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946490
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Kaizen und Führungskultur : strategische Neuausrichtung eines Unternehmensbereichs
Friesl, Martin; Sackmann, Sonja A. - In: Industrie-Management : Zeitschrift für industrielle … 26 (2010) 1, pp. 49-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928256