Der vorliegende Beitrag will die Unterschiede zwischen Befragungen von Akteuren als Repräsentanten von Unternehmen und Interviews in anderen Kontexten herausarbeiten.

Vorliegendes Dokument veröffentlicht eine Mitarbeiterbefragung der Lynx Consulting Group in Bielefeld.

Vorliegende Untersuchung ist eine Umfrage unter den Bachelorabsolventen des Studienganges International Management (IM) der Jahre 2005 und 2006 an der Universität Flensburg. Die Untersuchung ist Ergebnis einer eigenen Studie studentischer Hilfskräfte am Zentrum für Bildungsforschung an der...

Turbulente und tiefgreifende nationale und internationale Veränderungen, diemit einem rasanten Wechsel der Marktbedingungen einhergehen, stellen denindustriellen Mittelstand täglich neu vor massive unternehmerische Herausforderungen.Dies gilt gleichermaßen auch für die Institutionen, deren...

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage des derzeitigen Standes des Images des Absatzorgans Makler in der österreichischen Versicherungswirtschaft. Das Image der Versicherungswirtschaft und ihrer Vermittler ist wegen der Abstraktheit des Produktes von besonderer Bedeutung für...

Vorgestellt wird die standardisierte schriftliche Panelbefragung als eine Methode der quantitativen Sozialforschung