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Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse
Wiegand, Heike - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004248241
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Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen : eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion
Ernst, Stefanie - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004034681
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The life-cycle of corporate governance
Filatočev, Igor¤ V. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004541183
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Der Change-Manager : sich selbst und andere verändern
Doppler, Klaus - 2011 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498084
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The second curve : managing the velocity of change
Morrison, Ian - 1996 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305635
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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305887
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Change-Management als Chance : Wandel ist die einzige Konstante
Mary, Michael - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004308012
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Die Manager von morgen : was in Zukunft wirklich zählt
Hesselbein, Frances (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004308740