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~subject:"Arbeitszufriedenheit"
~subject:"Estimation"
~type_genre:"Thesis"
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Theorie
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Germany
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41
Personaleinsatzplanung
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Human Resource Management
38
Personalmanagement
38
Schätzung
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Leistungsentgelt
31
Performance pay
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Personalentwicklung
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USA
26
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Vergütungssystem
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All
Book / Working Paper
68
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
1,656
Aufsatz in Zeitschrift
1,656
Graue Literatur
172
Non-commercial literature
172
Working Paper
139
Arbeitspapier
138
Aufsatz im Buch
118
Book section
118
Hochschulschrift
99
Collection of articles of several authors
15
Sammelwerk
15
Case study
12
Fallstudie
12
Aufsatzsammlung
10
Bibliografie enthalten
8
Bibliography included
8
Ratgeber
8
Collection of articles written by one author
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Sammlung
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Guidebook
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Lehrbuch
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Reprint
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Konferenzschrift
3
Systematic review
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Textbook
3
Übersichtsarbeit
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Company information
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Firmeninformation
2
Handbook
2
Handbuch
2
Umfrage
2
Amtsdruckschrift
1
Bibliografie
1
Government document
1
Mehrbändiges Werk
1
Mikroform
1
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German
54
English
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Author
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Bernard, Ursin
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Dreyer, Heinrich Wilhelm
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Krings, Achim
2
Neubeiser, Andreas
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Banderet, Stephanie
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Bauer, Eva-Maria
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Baumgärtler, Thomas
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Benkenstein, Martin
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Bieling, Gisela
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Binz, Andrea
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Birhane, Lakew Alemu
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Bognanno, Michael Leonard
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Breulmann, Nina
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Cacciola, Stephen Emmanuel
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Deller, Christian
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Dick, Markus
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Domenig, Rico
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Eisele, Florian
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Eller, Elke
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Elsner, Katrin
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Esser, Beatrix
1
Ferrante, Claudia Jean
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Fischer, Christoph
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Flegel, Silke
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Fox, Rüdiger
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Fretschner, Michael
1
Gehring, Frank
1
Geil, Linus
1
Heidbüchel, Andreas
1
Helm, Roland
1
Hron, Jeanette
1
Hüls, Udo
1
Jung, Michael
1
Kohnke, Oliver
1
Krauskopf, Thomas
1
Krämer, Tobias
1
Lienhard, Marion
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Lu, Jing
1
Mackau, Dirk
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Maier, Mechthild
1
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Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Kassel University Press GmbH
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Gabler Edition Wissenschaft
4
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Gabler Research
3
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
2
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Research
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
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AutoUni-Schriftenreihe
1
Beiträge zur Verhaltensforschung
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Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Dissertation Series CentER
1
Dissertation.de
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Event- und Impaktforschung
1
Gabler Edition Wissenschaft : Focus Dienstleistungsmarketing
1
Gabler Research / Marktorientiertes Management
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Marketing und Innovationsmanagement
1
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
1
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie
1
Münchner Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpsychologie
1
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Reihe: Marketing : MAR
1
Schriften zu Management, Organisation und Information
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Rationalisierung und Humanisierung
1
Schriftenreihe Unternehmensführung und Marketing
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Untersuchungen über das Spar-, Giro- und Kreditwesen / A
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Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg
1
Wirtschaft & Recht
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1
Motivationale Aspekte von beruflicher Expertise : welche Ziele und Motive spornen Experten im Rahmen ihrer Arbeit an?
Hron, Jeanette
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508080
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2
Motivation
, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers : die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland
Werkmann, Katrin
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355897
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3
Leistungsvergütung : direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die
Motivation
Bernard, Ursin
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356195
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4
Leistungsvergütung : direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die
Motivation
Bernard, Ursin
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515560
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5
Leistungsanreize für Bankmitarbeiter
Banderet, Stephanie
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900505
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6
Zur Logik des Handelns in betrieblichen Arbeitsgruppen : Möglichkeiten und Grenzen einer Rational-Choice-Theorie der Anreizsysteme bei Gruppenarbeit
Wilkesmann, Uwe
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000881657
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7
Die Effizienz des Betrieblichen Vorschlagswesens : eine empirische Untersuchung bei der AGFA-Gevaert AG unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Führungskräfte
Neubeiser, Andreas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000651182
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8
Kundenzufriedenheit und Arbeitszufriedenheit bei Dienstleistungen : Operationalisierung und Erklärung am Beispiel des Handels
Schwetje, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408788
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9
An empirical test of tournament theory
Bognanno, Michael Leonard
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000890777
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10
Reichtum und gesellschaftliches Engagement in Deutschland : empirische Analyse der Determinanten philanthropischen Handelns reicher Personen
Ströing, Miriam
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011287210
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