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Rollen, Extra-Rollenverhalten und Organizational Citizenship Behavior

Matiaske, Wenzel; Wallmeier, Gloria; Weller, Ingo - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 254-279). 2017

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Fluktuationsneigung und Commitment : eine empirische Betrachtung bei F-&-E-Mitarbeitern

Weller, Ingo - 2001

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Fluktuationsneigung und Commitment : eine empirische Betrachtung bei F&E-Mitarbeitern

Weller, Ingo - 2001

Aufbauend auf einer Befragung von F&E-Mitarbeitern wird eine empirische Analyse des Zusammenhangs zwischen Zufriedenheitsfacetten und Arbeitsplatzmerkmalen, dem organisationalen Commitment und der Fluktuationsneigung durchgeführt. Zur Erstellung des Analyserahmens wird auf Erkenntnisse der...

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Fluktuationsneigung und Commitment: Eine empirische Betrachtung bei F&E-Mitarbeitern

Weller, Ingo - 2001

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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group/Bielefeld

Weller, Ingo; Steffen, Eckhard - 2000

Vorliegendes Dokument veröffentlicht eine Mitarbeiterbefragung der Lynx Consulting Group in Bielefeld.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848544

Understanding voluntary turnover : path-specific job satisfaction effects and the importance of unsolicited job offers

Lee, Tae Heon; Gerhart, Barry A.; Weller, Ingo; Trevor, … - In: Academy of Management journal : AMJ 51 (2008) 4, pp. 651-671

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758848

Transformational leadership, high-performance work system consensus, and customer satisfaction

Weller, Ingo; Süß, Julian; Evanschitzky, Heiner; … - In: Journal of management 46 (2020) 8, pp. 1469-1497

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012310208

Job satisfaction revisited : zur Statik und Dynamik von Arbeitszufriedenheit

Matiaske, Wenzel - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004550668

Job satisfaction revisited

Matiaske, Wenzel - 1999

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Arbeitsbedingungen in Jobcentern: Gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und Arbeitszufriedenheit

Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; Matiaske, Wenzel; … - 2014

Das New Public Management sucht die öffentliche Verwaltung mittels bewährter Managementinstrumente effektiver und effizienter zu gestalten und gleichzeitig wachsenden Budgetproblemen und gestiegenen Ansprüchen der Bürger an öffentliche Dienstleistungen gerecht zu werden. Bisherige...

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