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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873101
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001467657
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Arbeitsmarktforschung für Sachsen-Anhalt : neue Ergebnisse in 1994 ; Fachtagung am 5. und 6. Dezember 1994 Halle (Saale); Tagungsband
Crow, Kimberly (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000545523
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Controlling von Personalprogrammen
Gerpott, Torsten J. (ed.); Siemers, Sven H. A. (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532135
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Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode
Sarges, Werner (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321811
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International human resources management : a European comparison of central aspects and trends in human resources management
Knüppel, Klaus-Dieter; Streckel, Siegmar; Bräuer, … - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000907395
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Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung : sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt
Lattmann, Charles (contributor); Bürkle, Willy (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000761320
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Outplacement : Personalfreisetzung und Karrierestrategie
Schulz, Dieter (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000766137
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Dokumentation zum Zweiten Kongreß Assessment-Center : 15. u. 16. März [1984] in Düsseldorf
Blomberg, Peter von (contributor) - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712698