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(Kontra-)Produktiver Wandel : Ergebnis einer repräsentativen Befragung an deutschen Universitäten
Scholz, Christian - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777963
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Human Capital Management : Wege aus der Unverbindlichkeit
Scholz, Christian; Stein, Volker; Bechtel, Roman - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769422
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(Kontra-)Produktiver Wandel : Ergebnis einer repräsentativen Befragung an deutschen Universitäten
Scholz, Christian - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709269
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Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 187-205). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746567
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Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 139-159). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809332
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Ökonomische Humankapitalbewertung - Eine betriebswirtschaftliche Annäherung an das Konstrukt Humankapital
Scholz, Christian - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 59 (2007) 1, pp. 20-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003419945
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Es zieht ein Herr Becker durchs Land ... noch immer : Replik zur Kritik am Artikel zur Saarbrücker Formel
Scholz, Christian - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 59 (2007) 1, pp. 59-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420457
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Funktionsverlagerungen nach der Neufassung des § 1 Abs. 3 AStG
Looks, Christian; Scholz, Christian M. - In: Betriebs-Berater : BB 62 (2007) 47, pp. 2541-1545
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580822
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Wie viel waren die Mitarbeiter von BenQ Mobile wert?
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 37 (2008) 4, pp. 231-235
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