Führung ist weder richtig noch falsch, sie ist wirksam oder unwirksam – so einer der Grundgedanken Systemischer Führung. Die Art der Führung stellt im Allgemeinen einen wichtigen Faktor für die Gesundheit der Geführten dar. Die Persönlichkeit der Geführten wiederum determiniert sowohl...

This book has been written especially for prospective authors who want to learn more about the field to advance their careers and publishing success. More than just a `how to' book, it explains the entire context of scholarly publishing and how it should, ideally, work toward advancing knowledge...