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Beratung in der lernenden Organisation : systemisch-konstruktivistische Perspektiven bei der Umsetzung mitarbeiterorientierter Managementkonzepte
Bergner, Ingo
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner
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Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
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The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K.
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2015
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6
Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment
Sprafke, Nicole
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2016
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7
Merkmale der Innovationsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen : ein sozialwissenschaftlicher Beitrag zur innovationsförderlichen Personal- und
Organisationsentwicklung
Hansen, Alan
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2014
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8
Interkulturelle Kompetenz in Verwaltung und Wirtschaft : Theorie und Praxis eines Change-Prozesses von der monokulturellen zur globalen Kompetenz
Aschenbrenner-Wellmann, Beate
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2003
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie
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2001
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Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen : zur Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personal- und
Organisationsentwicklung
Harteis, Christian
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2002
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1. Aufl
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