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Human resource development in the aid process : a study in organizational learning and change
Rawkins, Phillip M. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000348915
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Betriebliche Weiterbildung im Kontext der Restrukturierung ostdeutscher Unternehmen
Wahse, Jürgen - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000945237
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Reengineering - Fluch oder Segen? : die Erfahrungen namhafter Unternehmen
Maier, Peter (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956527
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445
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Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972872
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Beschwerdemanagement : Einstellungsveränderung im Unternehmen
Stark, Michaela (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973303
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Organisational change, innovation and human resource development as a response to increased competition
Lundvall, Bengt-Åke; Kristensen, Frank Skov - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000674880