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Humankapital, Innovation und Evolution : eine Analyse der theoretischen Grundlagen des Edukationssystems
Fronja, Georg J.; Fronja, Georg Jörg - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001486389
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Selbstwirksamkeit und Wertschätzung : über die Förderung erfahrener Mitarbeiter ; eine Betrachtung aus Sicht der betrieblichen Interessenvertretung
Mey, Wolfgang - In: Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle …, (pp. 109-124). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829571
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SLF, die Sprache des Erfolgs : das Kompetenzmodell bei der Siemens AG
Siebel, Jürgen; Liebert, Kai-Holger; Lange, Stefan R. - In: Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen …, (pp. 303-313). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769754
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Training Managers
Argyle, Michael; Smith, Trevor - 1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000531608
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Teaching personnel in initial vocational training in France : (conditions of service, qualifications, training tracks) ; report
Coqblin, A.; Quincy, A. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000036208
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Training for older managers
Warr, Peter B. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000899874
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Effects of training on self-efficacy, expectations, and task performance during skill acquisition
George-Falvy, Jane (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000937416
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Qualifizierungsstrategien und Personalentwicklungskonzepte in der "modernen Verwaltung"
Kühnlein, Gertrud (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959423