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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Wie Global Player den Kampf um Talente führen
Müller, Hans-Erich - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 23 (2001) 6, pp. 16-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632001
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 2018 - Reprint 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508329
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Das Management 1x1 für Ingenieure : was Sie im Studium nicht gelernt haben
Gebhard-Rheinwald, Matthias - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697584
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Führungswechsel im Management : eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen
Struß, Nicola - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742960
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Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland
Altschuh, Eva; Schultz-Gambard, Jürgen - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878243
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Der erfolgreiche Handelsmanager
Treichel, Peter - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011572